An Mitarbeiterwertschätzung muss noch gearbeitet werden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Zollernalbklinikum in Balingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr auf sein Stammpersonal eingegangen werden.
Vielleicht auch mal mit Hand anlegen , wenn es klemmt.
Arbeitsatmosphäre
Von den der Klinikleitung kam keine Wertschätzung ( vor allem während der Corona Hochzeiten)
Kollegenzusammenhalt
Auf meiner ehemaligen Station war der Zusammenhalt immer da.
Vorgesetztenverhalten
Die Bereichsleitung schien oft einfach wegzuschauen wenn es klemmte bzw. spielte es runter, wenn die MA Hilfe anforderten
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte die Anschein, es wurde sich heraus gesucht, wenn man in seiner beruflichen Entwicklung fördert
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen