Top Arbeitgeber!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Art vom Arbeitgeber, das man seine Freiheiten hat. Das man nicht gebunden ist nach Plan alles abzuarbeiten sondern im Team zu agieren! Gemeinsam!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben schon genannt.
Verbesserungsvorschläge
Vll. Mehr in die betrieblichen Dingen investieren, Gerätschaften erneuern als bsp. Wie oben bereits genannt Geschirrspüler. Einen Mitarbeiter mehr einstellen (Teilzeit Karlsbad) so das man zumindest die Urlaube abdecken können, ohne das die, die Arbeiten Überstunden aufbauen müssen oder man den Arbeitgeber fragen müsse ob er eventuell Zeit hat. Das wäre so der Hauptpunkt den uns stört.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann Aktuell nur für die Filiale in Karlsbad sprechen, das es dort im Team läuft und man alles gemeinsam bespricht und für alles eine Lösung findet.
Kommunikation
Sowohl mit dem Chef, der sowohl sehr locker/lustig als auch ernst sein kann. Wie auch mit den Brürokräften, den Kollegen vor Ort via WhatsApp und co. Immer eine top Kommunikation ☺️
Kollegenzusammenhalt
Bei Karlsbad einwandfrei! Lustig, locker aber auch ernst, wen wir uns Ziele setzen.
Work-Life-Balance
Wen die Besetzung stimmt, kann ich wieder nur für Karlsbad sprechen, wird nach einer Lösung geschaut das man auch frei oder Urlaub bekommt wen es wichtig ist. Man muss bedenken es sollte eben mit der Besetzung in dieser genannten Woche passen! Urlaub wird voraus abgegeben, aber es kann immer mal was passieren.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei! Cooler Arbeitgeber, für jeden Spaß zu haben!!! Kann ihn nur empfehlen!
Interessante Aufgaben
Ja jeden Tag, ist ein neuer Tag. Natürlich gibt es alltägliche Aufgaben wie Tiere versorgen, oder mal Tage wo es mal etwas ruhiger ist, aber durchaus gibt es im Betrieb immer was zu tun, was für den ein oder anderen interessant ist.
Gleichberechtigung
Kommt auf die Personen, deren Aufgaben und deren Standpunkt an.
Festangestellte, voll oder Teil, Azubi oder nur Praktikant. Das kann man so nicht beurteilen. Jeder kommt bei 0 in eine Filiale, was er darauf macht liegt an ihm. Tut er aktiv Mitarbeiten, oder ist er nur inaktiv dabei.
Umgang mit älteren Kollegen
Da wir ein junges dynamisches Team sind, kann ich das so nicht beurteilen. Ich weiß aber von dem was ich so mitbekomme das die älteren Mitarbeiter zufrieden sind (allerdings nicht in meiner Filiale arbeitend)
Arbeitsbedingungen
Das lässt sich streiten, wir haben alles da was wir brauchen um den Alltag ohne Probleme zu bewältigen. Durchaus gebe es natürlich Sachen die wir als Mitarbeiter gerne ersetzt haben wollen würden (zb. Neuer computer für die Abschlüsse, neuer Ofen oder Geschirrspüler da dies langsam den Geist aufgibt) aber ansonsten nichts. Es zieht sich gerne was in die Länge wen was repariert werden sollte.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann sie überall durchaus besser sein, ich mein wen man seine Arbeit liebt und dies gerne tut. Hat man damit kein Problem, wen man das machen möchte um das große Geld zu verdienen wird das nichts. Es handelt sich immernoch um den Verkauf im Einzelhandel (Tierbranche) Man kann aber auch mit dem Arbeitgeber reden, wie gesagt gibt man Leistung kann man über alles reden und findet ne Lösung. Steht man nur blöd rum braucht man auch nichts erwarten.
Image
Top! Wir In meiner Filiale sprechen gut darüber, wie überall gibt es Tage wo man genervt ist. Aber in allem Top! Mehr brauch ich dazu glaub nicht schreiben!
Karriere/Weiterbildung
Durchaus möglich, wen Seminare anstehen. Und gefragt ist wird man auch ungewollt in welche hinein platziert aber wen dies rum ist, ist man froh das man was dazu gelernt hat. Also von dieser Seite her macht unser Arbeitgeber einiges wen er was gutes für uns findet.