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ZSH 
GmbH 
Finanzdienstleistungen
Bewertung

Eine kleine Perle im Finanzdienstleistungsmarkt. Ausnahmsweise mal kein pyramidenförmig aufgebauter Vertrieb.

4,7
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Individualität in allen erdenklichen Punkten
- Spezialisierung auf Zielgruppe und dazugehöriges Know-How
- Unterstützung zum Stellenbeginn
- Positives, nicht bereits "verbranntes", Image
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung
- Offene Standorte mit großen Chancen am Markt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich wünschte, ich könnte hier ebenfalls eine Liste eintragen. Ansonsten sieht so eine Bewertung meist nicht ganz seriös aus. Ich kann lediglich ehrlich sagen, dass der Absprung in die Digitalisierung verpasst wurde und viele Prozesse im Gegensatz zu jungen Unternehmen oder gar FinTecs unnötig umständlich und altmodisch sind. Das ist allerdings ein offenes Geheimnis und wird in Kürze behoben sein.

Verbesserungsvorschläge

- Markenimage bekannter machen Projekt läuft, siehe bspw. ZSH auf YouTube
- Mehr Recruiting
- Digitaler werden Projekt läuft ebenfalls

Arbeitsatmosphäre

Warm, herzlich, hilfsbereit, fair, persönlich

Kommunikation

Kurze Wege, individuelle Lösungen, absolut offen und ehrlich, unkompliziert.

Alleine die Tatsache, dass man jeden Mitarbeiter persönlich kennt hilft hier ungemein!

Kollegenzusammenhalt

Im Außendienst eher selten, da oft das Gegeneinander gefördert wird. Bei ZSH kocht zwar manchmal jeder das eigene Süppchen, aber die Unterstützung, Förderung und vor allem die Atmosphäre untereinander ist top! Vor allem gibt es wenig Konkurrenzkampf und Neiderei.

Gehalt/Sozialleistungen

Individuell abgestimmte Angebote für Einsteiger, die nicht direkt das komplette Risiko der Selbstständigkeit tragen können/wollen.

Image

Hier gibt's nur keine 5*, weil ZSH noch zu unbekannt ist. Das Image ist clean und positiv, hat aber deutlich mehr Potential, als ausgeschöpft wird. Auch keine übertriebene interne Selbstüberschätzung - das Bewusstsein wo Stärken aber vor allem auch Aufholbedarf ist, ist da.

Karriere/Weiterbildung

Klare Karrierewege, Weiterbildungen regelmäßig und problemlos auch auf Nachfrage zusätzlich


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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