Fehlende Kommunikation und Gleichberechtigung. Durchschnittliche Bezahlung bei hoher Arbeitsbelastung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit der Gleitzeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikation und Gleichberechtigung. Kein aktives Vorgehen bei berechtigten Beschwerden (z.B. Mobbing, Rassismus).
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und auf Gleichberechtigung achten. Beschwerden nicht nur anhören, sondern auch aktiv vorgehen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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