Regional Account MAnager
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Auflistung
Verbesserungsvorschläge
Führungspersönlichkeiten die den deutschen Handel kennen.
Arbeitsatmosphäre
Lob scheint in China ein No-Go zu sein. Fairness und Vertrauen gibt es in keiner Art und Weise. Weder materiell noch auf zwischenmenschlicher Ebene.
Kommunikation
Amtssprache ist Englisch. Die Vorgeset-zten können es nur bedingt und wenn dann nur mit einem sehr schwer Verständlichen Akzent. Großteil der Company ist Chinesisch only.
Kollegenzusammenhalt
Gezwungener Maßen, durch die Probleme mit der Führungsebene, ein sehr guter Zusammenhalt unter den "deutschen" Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
24/7h Erreichbarkeit ist Normal. Da klingelt das Telefon öfter mal um 1Uhr nachts. Egal ob Urlaub, Wochenende, Krankenstand oder Elternzeit. Wenn der Chinese gerade eine Telefonkonferenz mit dem HQ (China) hat, braucht er manchmal schnelle Informationen.
Vorgesetztenverhalten
Ausschließlich Chinesen die in den Führungspositionen sind. Leider kennen diese sich auf dem deutschen Markt absolut gar nicht aus, beherrschen die Materie nicht und sind zudem noch Verschlossen gegenüber Vorschlägen, Tipps etc.
Interessante Aufgaben
Man hat nicht die Möglichkeit sich zu entfalten. Täglich grüßt das Murmeltier
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es evtl. unter den chinesischen Mitarbeitern, für den Rest ist es Utopie.
Umgang mit älteren Kollegen
Da der Umgang mit den Kollegen 45- schon zu wünschen übrig lässt, braucht man da weiter nichts dazu sagen.
Arbeitsbedingungen
Handy, Laptop, etc. wird gestellt. Rest ist Home-Office
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Thema.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist im Prinzip ok.
Nur wird die Provision monatlich einbehalten, da die Ziele so hoch gesteckt werden, dass es unmöglich ist diese zu erreichen. Einige Kollegen sind hiergegen schon gerichtlich vorgegangen!
Image
Gibt keinen Mitarbeiter der diese Company freiwillig weiterempfehlen würde. Daher passt das Image perfekt zum Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Keine Workshops, Weiterbildungen etc.
Aufstiegschancen werden nur erwähnt um die Mitarbeiter zu motivieren, eingehalten wird nichts davon.