2 Mitarbeiter:innen, die bei Zukunft Konzerthaus ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 2,8 von 5 Punkten.
1 Praktikant:innen empfehlen Zukunft Konzerthaus als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Praktikum beim Zukunft Konzerthaus e.V. empfehlenswert!
4,6
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Folgende Erfahrungswerte habe ich in der Zeit von Oktober 2013 bis April 2014 beim Zukunft Konzerthaus e.V. gewonnen:
1) Spannende Aufgaben (Projektbetreuung) 2) Top Konzerte und Veranstaltungen für Musikliebhaber
Außerdem sind folgende Fakten zu nennen:
1) Wechsel der Leitung der Geschäftsstelle 2) Größeres Büro 3) Flexible Arbeitszeiten 4) Faire Bezahlung 5) Günstige Kantine
Ex-Praktikant/inHat bis 2010 im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich rate dringend von einem Praktikum in diesem Förderverein des Konzerthauses Berlin ab. Es gibt nur eine Ansprechpartnerin, Arbeit Rücken an Rücken in einem kleinen Büro. Keine Teamarbeit, da es keine anderen Mitarbeiter gibt. Es gab keine Einarbeitungsphase, ständiger Stress und respektloser Umgang machten die Arbeit unerträglich. Die Arbeit hatte nichts mit der Ausschreibung zu tun, nur Bürotätigkeiten und Botengänge, bis hin zu Aufräumarbeiten. Unklare harsche Arbeitsanweisungen. Ständige Unfreundlichkeit und Überforderung der Leitung wurden am Praktikant ausgelassen.
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird Zukunft Konzerthaus durchschnittlich mit 2.2 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden Zukunft Konzerthaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 2 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich Zukunft Konzerthaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.