Vitamin B lässt grüßen
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter und teilweise auch Teammanager sind kollegial und freundschaftlich, leider aber auch oft überfordert und überfragt.
Interessante Aufgaben
Größtenteils sehr monotone Arbeit, wenig Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Kaum Gehaltserhöhungen. Keine Möglichkeit auf Provision bei guter Leistung oder ähnliches.
Image
Nach Außen wirkt alles sehr locker und nett. Innerhalb der Firma wird gelästert, was das Zeug hält.
Viele langjährige und gute Mitarbeiter wurden entlassen, als die Firma knapp bei Kasse war. Da war es praktisch, dass grade Verträge ausliefen. Das hat den Ruf der Firma zumindest bei den kleinen Angestellten sehr geschädigt.
Seine Mitarbeiter motiviert man so jedenfalls nicht.
Karriere/Weiterbildung
Leider hat man hier nur Chancen, die Karriereleiter hochzusteigen, wenn man auch einen guten Draht zu seinem Vorgesetzten hat. Auf die Leistung oder die Erfahrung durch lange Betriebszugehörigkeit kommt es hier leider nicht an. Nur auf Sympathie und Vitamin B!