Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

ZweiPunkt 
GmbH
Bewertung

Selbständigkeit und Eigenverantwortung werden groß geschrieben

4,2
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine produktive und freundschaftliche Atmosphäre.

Kommunikation

Die Aufgaben werden in der Regel klar und deutlich kommuniziert. Gelegentlich muss man auf Auskünfte länger warten.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Abstriche müssen natürlich aufgrund des hohen Heimarbeitsanteils unter der Belegschaft bei der alltäglichen Kommunikation gemacht werden.

Work-Life-Balance

Die Arbeit ist perfekt mit einem Vollzeitstudium vereinbar.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten bleiben lösungsorientiert, sachlich und fair.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielseitig und erfordern mitunter auch eine gewisse persönliche Flexibilität.

Gleichberechtigung

Im Unternehmen herrschen flache Hierarchien, in denen sämtliche Kollegen Verantwortung übernehmen können.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Belegschaft setzt sich aus verschiedenen Altersgruppen zusammen. Der Umgang untereinander ist professionell und freundschaftlich. Viele Kollegen arbeiten schon viele Jahre für das Unternehmen. Es herrscht kein Agentur-typisches Kommen und Gehen, sondern personale Stabilität.

Arbeitsbedingungen

Die zur Verfügung gestellten Arbeitsmittel und Tools ermöglichen einen einwandfreien Arbeitsablauf und problemlose unternehmensinterne Kommunikation.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dieses Thema spielt im Alltag des Unternehmens keine Rolle.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bezahlung ist für eine Werkstudentenstelle fair.

Image

Die Belegschaft identifiziert sich mit dem Unternehmen. In Sachen Imagepflege hat man auch seitens der Geschäftsführung deutlich nachgebessert.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der vielfältigen Aufgabenstellungen kommt man notgedrungen immer wieder mit neuen Problemen, Methoden und Bereichen in Berührung. Dabei wird den Mitarbeitern ausreichend Freiraum zur Einarbeitung gegeben.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden