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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zwiesel Kristallglas die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 83 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es werden mehrmals im Jahr Infoveranstaltungen abgehalten.
Auf alle Kollegen kann man sich auf 100% verlassen.
Wegen dem 7 Tage Schichtsystem ist man schon sehr viel in der Arbeit. Alle zwei Tage wechselt die Schicht.
zb: Montag, Dienstag: Frühschicht.
Mittwoch, Donnerstag: Spätschicht.
Freitag, Samstag, Sonntag: Nachtschicht.
Anschließend hat man 2 Tage frei.
Urlaub nehmen ist kein Problem, außer in der Ferienzeit da haben Kollegen mit Familie selbstverständlich Vorrang.
Egal welches Problem man hat. Die Vorgesetzten setzen alles daran dieses Problem zu lösen.
Die vertrauensvolle Zusammenarbeit macht es sehr angenehm und meine Leistung wird wert geschätzt.
Kollegen wie auch Vorgesetzte sind alle super.
Nur die Getränke könnten meiner Meinung nach etwas günstiger sein.