Die besten Arbeitgeber in Oberösterreich der Branche Maschinenbau 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Gehalt hängt sehr stark vom Bildungsgrad ab, aber in Summe kann man sehr zufrieden sein.<br/>Sozialleistungen sind wirklich positiv hervorzuheben, der Betriebsrat legt sich kräftig ins Zeug. Die Kantine ist super und günstig, wir können viele Einkaufsgutscheine beziehen und es gibt eine Menge Zuzahlungen zu Gesundheitsleistungen.

Empfinde die Zusammenarbeit mit den Kollegen immer als sehr positiv. Man arbeitet zusammen und ist an Lösungen interessiert die das Unternehmen voranbringen. Das betrifft nicht nur die unmittelbaren Kollegen sondern auch die Fachbereiche bei denen man merkt sie wollen das Unternehmen voran bringen

Es gibt Möglichkeiten, aber schwierig/langwierig sich zu verändern.<br/>Manchmal wird es auch erst zu spät anerkannt/genehmigt, wenn man schon mit einer Kündigung droht.

Faires Branchenübliches Gehalt - schön wäre es aber für Mitarbeitende einen Karriereplan inkl Gehaltssprünge anzubieten

Besser geht nicht. Man wird als Person wahrgenommen und unterstützt. Stärken werden gestärkt. Führung passiert hier auf Augenhöhe.

Natürlich gibt es Zeiten wo es stressig ist, aber wo ist das nicht so?

Sehr viele Mitarbeiter-Events<br/>Super Kantine (große Auswahl, Portionsgrößen sind in Ordnung, fairer Preis)<br/>Rabatte (Fitnessstudio, tanken ...)<br/>Gute Büroaustattung<br/>Arbeitsklima

Das Betriebsklima ist von Vertrauen geprägt, aber gelobt wird man eigentlich nie, auch nicht wenn man eine gewissen Mehrleistung in Form von Überstunden bringt.<br/>Ich finde auch, dass dies ein gewisser Teil der Arbeit ist, aber hier wäre manches mal ein einfaches "gut gemacht", oder ähnliches, als Anerkennung und vorallem Wertschätzung der geleisteten Arbeit wie Öl in der Kehle.

Interessante Produkte mit gutem Zusammenhalt in der Abteilung.<br/>Die Kantine kocht sehr gut, sollte aber räumlich erneuert werden.

Mann kann sich jederzeit intern für andere Stellen bewerben, wenn man das möchte. Es finden auch öfters interessante Schulungen statt. Manchmal abteilungsübergreifend und manchmal direkt von unserem Chef/Vorgesetzten nur für die eigene Abteilung. Vor allem dann, wenn neue Mitarbeiter in die Abteilung kommen. Finde ich sehr gut! Auch wenn man nebenbei ein Studium macht wird man dabei so gut es geht unterstützt.

Ich bin ein Rückkehrer in die Firma, nachdem ich was anderes probiert habe und das sagt schon recht viel, vor allem weil ich nicht der einzige bin.<br/>Das internationale Anlagenbau Business in der Stahlindustrie ist nun mal spannend, vor allem in Zeiten wie diesen, wo es um CO2 Neutralität, Green Steel und ähnliches geht.<br/>Man wird als Mitarbeiter fair behandelt und es gibt keine komischen all-in oder sonstige undurchsichtige Klauseln. Die geleistete Arbeit wird honoriert und Extraleistung wird extra bezahlt.<br/>Tipp an Bewerber: Nicht nur das Gehalt vergleichen sondern auch die Konditionen. Unter'm Strich steht Primetals dann nicht so schlecht da.

Stark abhängig von der Abteilung. Unsere war hier sehr liberal mit HO, ZA und Urlaub. Andere Abteilungen haben teilweise fixe HO-Tage bzw. Tage an denen man im Büro sein muss.

+ Weiterbildung wird ermöglicht.<br/>+ Umstieg in andere Bereiche/Abteilungen ist möglich.<br/>+ Dienstreisen und direkter Kundenkontakt mit innovativen Firmen<br/>- Aufstieg in eine Führungsposition ist nur durch Glück (Kündigung einer Führungskraft) oder Umstrukturierung möglich.

In meinem Fall arbeite ich schon überdurchschnittlich viel. Aber es wird auch gern gesehen und alle Überstunden ohne Diskussion ausbezahlt. Sehr hilfreich, wenn man was fürs Börserl machen möchte. Wenn nicht, dann ist es aber auch kein Problem, wenn man einfach nur die Zeit wie vertraglich zugesichert arbeitet.

Man hat natürlich Aufgaben zu erledigen die manchmal den gleichen Ablauf haben. Aber es unterscheidet sich doch in gewissermaßen ständig. Es treten neue Herausforderungen auf die man davor noch nie hatte. Also dass einem langweilig wird würd ich eher nich behaupten

Wird auch groß geschrieben. Mülltrennung, eigenes Fitnessstudio, Gratisobst, Photopholtaik sehr gut ausgebaut, Wer mit Öffis kommt bekommt die Fahrtenscheine/Jahreskarten bezahlt....

Weiterbildung wird unterstützt,sofern sie für die Firma von Vorteil ist.<br/>Mit etwas Geduld kann man die Karriereleiter weit nach oben Klettern.

Sehr viele Sozialleistungen.<br/>Günstiges Essen im Betriebsrestaurant.<br/>Viele Rabatte und Gutscheine.<br/>Betreibsarzt und Psychiater.

Man wird immer gut informiert über eine Art Firmen Facebook, einmal im Quartal gibt es auch eine Präsentation der GF über News und natürlich auch monatliche Abteilungsmeetings, ich fühl mich immer gut informiert. Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser laufen.

Es werden alle Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, welche die Arbeit, die Karriere und die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter unterstützen. Hier ist Fill wirklich sehr flexibel und bemüht sich, das beste für die Mitarbeiter zu machen. Jeder Mitarbeiter kann seine Karriereperspektiven gemeinsam mit den Führungskräften entwickeln. Wobei jeder die gleiche Chance hat.

Ich habe ganz tolle Arbeitskollegen, man bekommt Hilfe wenn man sie braucht. Lob als auch Kritik wird gut aufgenommen. Im Großen und Ganzen wird gut zusammen gearbeitet.

Stets moderne Laptops, neue iPhones und eine der großzügigsten Auto-Richtlinien, die ich kenne. Zuletzt sogar mit einem Angebot von Social-Cars für alle! SAP Infrastruktur ist auch am neuesten Stand - top!

Sicherer Arbeitsplatz und angenehme Atmosphäre zwischen den Kollegen.<br/>Freundlicher und professioneller Umgangston auch mit dem Top Vorstand.

Bezahlung passt für mich, Sozialleistungen: hier wird immer überlegt, was man zusätzlich ins Angebot reinnehmen kann (eAutos, Academy, Flexibilität, Veranstaltungen etc.)

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut.<br/>Es wird auf Sicherheit und Gesundheit geachtet --> Seit einigen Jahren haben wir auch ein firmeninternes Fitnessstudio wo auch diverse Kurse angeboten werden<br/>Alle Angestellten und Arbeiter haben Gleitzeit.

Es ist am anfang wirklich sehr viel zu lernen, damit man einen überblick bekommt und ein Grundverständnis entwickelt - wo was hingehört. Jedoch hat man es dann recht schnell begriffen.