Die besten Arbeitgeber in Bielefeld der Branche Beratung/Consulting 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Direkte Vorgesetzte, also Teamleiter, treten als Vertreter der Interessen ihrer Teammitglieder gegenüber den höheren Managementebenen auf. Teilweise wird nach dem Prinzip „ins kalte Wasser schmeißen“ mit neuen Kolleg*innen umgegangen. Kann man gut oder schlecht finden, sollte man nur wissen.

Man hat die Möglichkeit in der Firma zu steigen. Weiterbildungen wurden immer gefördert und unterstützt.

Einige sinnvolle und nachhaltige Maßnahmen umgesetzt, Vermeidung von Reisen, Engagement mit Spenden, Altgeräte werden sozialen Einrichtungen gespendet, …

Wir sind in der IT-/Unternehmensberatung. Klassisch 9 to 5 gibt es nicht, jedoch hat es jeder selbst in der Hand wie viel "Life" er für die "Work" abgibt. Hier hat sich die Lage allgemein sehr entspannt

Dass MA gehört und wertgeschätzt werden. Dass es keine Personen gibt, die aufgrund ihrer Position denken, etwas besseres zu sein. Gerade in Corona Zeiten wurde so viel für die MA gemacht. Hier und da Überraschungspakete, gemeinsame Teams-Events, Weihnachtsbäume zu Weihnachtszeit, Essensgutscheine für ein Lokal seiner Wahl, uvm.<br/>Kunden, Partner und MA stehen hier einfach im Vordergrund

Bei flachen Hierarchien ist klassische Karriere schwieriger, aber projekttechnisch gesehen möglich. Weiterbildungstechnisch wird versucht alle Mitarbeiter in neuen und aktuellen Themen auf einen guten Stand zu bringen und Wissen zu teilen.

Durch die nahezu 100% Home-Office Möglichkeit ist einem die Struktur des Tages bzw. der Work Life Balance selbst überlassen. Beim Kunden richtet man sich natürlich an die Geschäftszeiten, kann diese jedoch in Abstimmung auch variieren. Allgemein sehr offen und für Anpassungen gibt es immer ein offenes Ohr

Beckmann ist sehr daran gelegen, dass uns Mitarbeitern ein Arbeitsumfeld geschaffen wird, welches uns supportet (working spaces, remote working, Standort, workation u.v.m.)

wegen der Projekttätigkeit manchmal schwierig, aber wenn es das Projekt zulässt sehr flexibel

Ins Büro zu kommen ist eine Freude! Das Team hat ein enges sowie freundschaftliches Verhältnis und schafft es gemeinsam Berge zu versetzten. Hier begegnen sich alle auf Augenhöhe und mit viel Freude, Vertrauen und Wertschätzung. Außerdem hat man die Möglichkeit sich zu entwickeln, weiterzubilden und auch neue Ideen sind stets willkommen.

Die Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern ist bei bluecue unvergleichlich. Engagement wird anerkannt und die berufliche Entwicklung gezielt gefördert und unterstützt. Das Unternehmen schafft ein Umfeld, in dem die Meinungen der Mitarbeiter gehört werden und in Entscheidungsprozesse einfließen. Dies schafft Vertrauen und gibt den Mitarbeitern die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen.<br/>Zusätzlich ist die technische Ausstattung auf dem neuesten Stand, was die Effizienz und Produktivität der Mitarbeiter fördert. Ergonomische Büromöbel tragen dazu bei, dass der Arbeitsplatz nicht nur funktional, sondern auch komfortabel ist. Vorgesetzte zeigen ein offenes Ohr für Anliegen der Mitarbeiter und setzen sich aktiv für eine gesunde Work-Life-Balance ein.

Mitarbeiter bekommen geschlechterunabhängig die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und aufzusteigen. An die Bedürfnisse angepasste Arbeitsmodelle sind möglich und WiedereinsteigerInnen willkommen

Ich bin sehr flexibel in meiner Urlaubsplanung und meinen Arbeitszeiten. Private Termine lassen sich gut vereinbaren. Man sollte sich jedoch bewusst sein, dass es sich um eine Unternehmensberatung handelt und z.T. erwartet wird, dass über die vereinbarte Stundenanzahl hinaus gearbeitet wird. In manchen Abteilungen mehr als in anderen.

Das Betriebsklima ist sehr angenehm. Eine gute Arbeitsleistung wird jederzeit wertgeschätzt. Außerdem herrscht eine offene Feedbackkultur, was aber auch bedeutet, dass Kritik auch mal offen geäußert wird.<br/>An den Rahmenbedingungen wird stetig gearbeitet: Es gibt kostenlose Getränke, den berühmten Obstkorb und liebevoll geplante Firmenmeetings. Einmal im Jahr gibt es ein sogenanntes Sommermeeting, welches gerne auch mal mit einer Reise verbunden wird.

- kostenlose Getränke und Obst<br/>- offener Umgang zwischen Kollegen<br/>- sehr interessante Aufgaben<br/>- sehr gute Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung

Der Job bringt natürlich mit sich, dass man - grade im Sales - auch Extrameilen geht, Veranstaltungen besucht und in der Vertriebsregion vor Ort ist. Mein Familienleben und meine WLB leiden darunter nicht. Auszeiten und Urlaube sind jederzeit möglich.

Die ISTOS GmbH hat ein spannendes und interessantes Arbeitsumfeld mit zukunftsorientierten Themen wie Digitalisierung, Marktentwicklung und Unternehmensentwicklung.<br/>Ich bin vom ersten Tag an auf offene und freundliche Kollegen/Kolleginnen gestoßen.<br/>Der gesamte Onboarding Prozess war sehr gut strukturiert.<br/>Immer ein offenes Ohr für Fragen und Anregungen.

Location des Büros in Düsseldorf, Kollegen:innen, Produkt, Vision, Atmosphäre in den Meetings

Der Berateralltag kann ganz schön stressig sein umso besser ist es zu wissen, dass deine Kolleginnen und Kollegen immer mit Rat und Tat zur Seite stehen, wenn man Fragen hat.

Die Arbeitsbedingungen sind super; die technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand und die Büroräume sind äußerst einladend, gemütlich und vielseitig nutzbar.

Die Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung. Mitarbeitende stehen als Menschen im Mittelpunkt.

Das Unternehmen könnte klarere Konzepte für die Entwicklung einer Rolle haben und die entsprechend fördern.

Nette Kollegen findet man hier auf jedenfall

- die Wertschätzung der Person & ihrer Arbeit<br/>- die Zusammenarbeit<br/>- die Flexibilität & Transparenz

Ja, man hat schon viel zu tun und auch die Reisebereitschaft sollte vorhanden sein, aber das hat sich stark gewandelt. Viele Termine finden digital statt. Man ist nicht die Woche komplett unterwegs.<br/>Man hat aber sonst viele Freiheiten in der zeitlichen Einteilung der Arbeit. Die Ar wir muss fertig aber wann da ist jeder selber für verantwortlich<br/>30 Tage Urlaub<br/>Der Job und die Familie das klappt in dem Job

Es ist eine Unternehmensberatung. Es gibt einen Anteil an Reisetätigkeiten und auch der Workload ist hoch, aber es gibt auch einen hohen Anteil an Remote-Projekte. Und Tätigkeiten. In Summe sehr gut.