106 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
67 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Chefs in der Werkteilefertigung sind inkompetent und unprofesionell. Dazu noch wenig Lohn.
1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei IWC Schaffhausen, Branch of Richemont International SA in Schaffhausen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
die erwähnten Chefs stärker unter die lupe nehmen und wenn nötig, verwarnen oder kündigen. Ebenso untätige stellen von HR, die sich immer schön reden, nichts machen, und manchmal sogar die Mitarbeiter Angst einjagen
Arbeitsatmosphäre
Schlimm....immer mehr produzieren und wenig lohn. Abteilungsleiter und sein Stv loben nichts, und bevorzugen nur manche Mitarbeiterinnen. Wird es gemeldet, wird der Stv (auch Gruppenchef in der Dekoration) zu einer Diva und sogar droht die mitarbeiter
Image
Nicht so beliebt, wenn die gute leute gehen de qualität sinkt
Work-Life-Balance
Es gibt keine richtige Regelung. Lieblinge vom Chef nehmen spontan frei und in anderen Gruppen kassiert man eine Verwarnung
Karriere/Weiterbildung
es muss der Firma etwas bringen, und HR muss es gefallen, sonst keine chance
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurschnittlich. In der produktion vor allem gilt: mehr produzieren aber wenig kosten. Die Mitarbeiter zahlen die rechnung dafür. Chefs machen den Job nicht richtig und kassieren ein haufen Geld
Kollegenzusammenhalt
Gute Kollegen gibt es, falsche Kollegen auch. Man ist safe wenn er der liebling wird vom Stv des Abteilungsleiters
Umgang mit älteren Kollegen
Man ist nur so wertvoll wie man produziert oder dieser Firma Gefallen macht.
Vorgesetztenverhalten
Inkompetent, feige, unprofessionell, ungerecht. Passt man in der gruppe vom gesagten Gruppenchef und seiner lieblinge rein, wird bevorzugt. Egal ob man arbeitet oder nicht, hauptsache man hat es gut mit diesem Chef
Kommunikation
Oft wird vertauscht oder falsch informiert. Wichtige sachen werden nicht kommuniziert
Gleichberechtigung
Nur um Zahlen zu verschönern...aus diesen Leuten sieht man später, die sind fehler am Platz
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche machen. Oft wird man hin und her gesendet.
Vielen Dank für dein Feedback. Wir bedauern es zu hören, dass Du die Erfahrung bei IWC so negativ wahrgenommen hast.
Es ist uns wichtig, die Arbeitskultur stets unter die Lupe zu nehmen und Probleme zu erkennen. Wir streben kontinuierlich danach, eine angenehme und gleichberechtigte Arbeitsatmosphäre für unsere Mitarbeitenden zu schaffen, in der Fairness und Vertrauen im Mittelpunkt stehen.
Wir danken für dein Engagement und die Zeit, die du mit uns verbracht hast. Wir wünschen dir alles Gute für deine berufliche Zukunft
Viele Grüsse
Du bist jung und brauchst kein Geld? Hier: überdurchschnittlich viel arbeiten für unterdurchschnittlichen Lohn!
2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IWC Schaffhausen, Branch of Richemont International SA in Schaffhausen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fall ja nicht auf das HR herein. Das sind die schlimmsten Gegner der MA im Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Zahlt einen Lohn der den Gewinnen entspricht.
Arbeitsatmosphäre
Seit Jahren ist das Klima rau und angespannt. Fürs Klima wird nichts getan. Weihnachtsfeiern eingespart; Sommerfest gibt es nicht. Von oben gibt es Peitsche. Zuckerbrot ist aus.
Image
Schade das man Kunden nicht sagen kann was hinter den Kulissen läuft.
Work-Life-Balance
Man rennt seit Jahren nur hinterher. Man bekommt die Probleme nicht in den Griff. Ist ein Problem behoben, sind schon wieder zwei neue da.
Karriere/Weiterbildung
Behandelst du Mitarbeiter schlecht, arrogant und drückst dich vor Arbeit. Dann bist du ein toller Kandidat. Hatte Arbeit wird hier mit dem mittleren aus den fünf Fingern belohnt.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn ist eine Frechheit. Wenn man den Mitarbeitern nichts zahlen könnte, dann würde man dies tun. Frag bloß nicht sonst bist du weg. Unter dem Durchschnitt aller in der Industrie selbst am gleichen Standort. Deine Ausbildung zählt hier nix. Jahrelang hält man hin. Die obere Etage macht sich die Taschen richtig voll. Millionen Gewinn landet nur bei denen.
Kollegenzusammenhalt
Gut. Man leidet zusammen. Man erzählt sich untereinander alles.
Umgang mit älteren Kollegen
Umso länger du bleibst umso schneller bist du auf der abschussliste.
Vorgesetztenverhalten
Bist du im Club? Dann gibt’s first class, 5sterne hotels, Formel 1, offsite, autos, Uhren, Rabatte. Bist du draußen gibt es nichts.
Arbeitsbedingungen
Alle ins Büro! Alle? Ja natürlich nur die Bauern, die oberen natürlich nicht.
Kommunikation
Jeden Monat wird verkündet wie toll doch alles ist. Verglichen mit dem Vorgänger Chef und anderen Marken nur noch am verlieren.
Gleichberechtigung
Quote ist wichtig. Vorallem auf dem Papier. Digital und Transformation wird auch ohne Anwesenheit ins C level gehoben.
Vielen Dank für dein offenes Feedback. Es bedauert uns, dass deine Erfahrungen bei IWC nicht deinen Erwartungen entsprechen. Wir sind stets bestrebt, nachhaltige und positive Lösungen zu entwickeln.
Um deine Anliegen besser zu verstehen und gemeinsam an Verbesserungen zu arbeiten, möchten wir dich zu einem persönlichen Gespräch einladen. Dein HR Business Partner und die Personalkommission stehen dir dafür jederzeit zur Verfügung.
Viele Grüsse
Miserable Löhne. Nur für Grenzgänger geeignet.
3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei IWC Schaffhausen, Branch of Richemont International SA in Schaffhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre Image
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
-Fairen Gehalt zahlen -Nicht durch die Grenzgänger den Lohndumping durchführen -Uhrenverkauf nicht nur für Chefetage zulassen (so konnte man in der Vergangenheit Gehalt kompensieren, diese Zeiten sind für die Angestellten vorbei). - Abgeschafften Aktienoptionen wieder Einführen - Mikromanagement abschaffen -Entweder Menschen nicht einstellen, oder denen vertrauen. 1 Tag Homeoffice pro Woche ist einfach nicht akzeptabel (Managern müssen sich allerdings an diese Regelung nicht halten)
Gehalt/Sozialleistungen
Äusserst unterdurchschnittlich und meiner Meinung nach, nur für Grenzgänger geeignet (aus diesem Grund gehören die meisten Angestellten zu dieser Gruppe). Ein gelernter Uhrmacher verdient 4.5 k CHF, was einem Gehalt von Supermarkt Kassenmitarbeiter entspricht...
Es tut uns leid zu hören, dass du mit deinem Gehalt bei IWC nicht zufrieden warst. Wir sind stets bestrebt, attraktive Gehälter für unsere Mitarbeitenden zu schaffen, bei denen Fairness im Vordergrund steht und gefragte Fähigkeiten und Fertigkeiten honoriert werden - unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Wohnort usw.
Die Entwicklung der Gehälter ist an Erfahrung und Kompetenz gekoppelt. Wir sorgen dafür, dass man sich bei Erfüllung der Rahmenbedingungen weiter nach oben entwickeln kann (und damit auch das Gehalt).
Wir danken dir für dein Engagement und dein Feedback. Wir wünschen dir alles Gute für deine weitere berufliche Entwicklung.
Viele Grüsse
Ein toller Arbeitgeber, auch wenn man stets flexibel bleiben muss
3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei IWC Schaffhausen in Schaffhausen gearbeitet.
Kommunikation
Da herrscht tatsächlich noch grosses Verbesserungs-Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IWC Schaffhausen, Branch of Richemont International SA in Schaffhausen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden unendliche viele Ausreden gemacht warum die Belegschaft Blut lassen muss während man fette Profite fährt. Nichts verändert sich. Alles wird bis ultimo hinausgezögert bis das Problem unvermeidbar ist.
Verbesserungsvorschläge
Bezahlt endlich anständig.
Arbeitsatmosphäre
Top down, keine Entscheidungen, alles bis zum Schluss hinauszögern, hektisches handeln
Image
Achtung der Schein trügt
Work-Life-Balance
Überstunden ohne Ende, wenn die Leute wüssten von was für einer Armee Praktiken alles erledigt wird.
Karriere/Weiterbildung
Nur wer die richtigen Stricke zieht gewinnt
Gehalt/Sozialleistungen
unterirdisches Gehalt. Branchenschnitt am schlechtesten. Weit unter Durchschnitt im Kanton. Alles für den shareholder und die manager in Genf. Das eigene Volk lässt man verhungern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hui innen pfui. Man spart an allem und überall. Die Leitung jettet durch die Welt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Armee der HSG Studenten…
Vorgesetztenverhalten
Top down top down top down. Keiner traut sich was zu sagen. Sonst wird kurzer Prozess gemacht. Das Management regiert im Mirco Management Modus bis der letzte das Handtuch vor Frust geworfen hat. Härter als Granit ist der Unwillen für Veränderung.
Arbeitsbedingungen
Kaffee = selbst bezahlen (im „Luxusunternehmen“!!!) Obstkorb = gammelige Äpfel 365 Tage im Jahr Sportangebot? Kita Angebot? Ausgleich? Gutes Gehalt? Fehlanzeige.
Kommunikation
Monatliche Radio Ansagen, Radio Sonnenschein, es wird nie die Wahrheit gesagt. Versprechungen ohne Ende.
Gleichberechtigung
Schleimerei bringt einen weitesten. Auch ohne Leistung, ohne Anwesenheit kann man befördert werden. Siehe digital und Transformation.
Wir bedauern es zu hören, dass Du die Arbeitserfahrung bei IWC so negativ wahrnimmst. Wir streben danach, eine positive und produktive Umgebung für unsere Mitarbeitenden zu schaffen, in der Fairness, Transparenz und Wertschätzung im Mittelpunkt stehen. Es ist unser Ziel, eine offene Kommunikation zu fördern, in der direkter Austausch und konstruktives Feedback geschätzt werden.
Wir möchten die genannten Punkte gerne besser verstehen und laden Dich daher gerne zu einem persönlichen Austausch ein. Hierzu stehen Dir Deine HR Business Partner und / oder unsere Personalkommission jederzeit mit einem offenen Ohr zur Verfügung.
Viele Grüsse René
Sehr Empfehlenswert.
4,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion bei IWC Schaffhausen in Schaffhausen absolviert.
Große Eifersucht, keine Chance weiterzuentwickeln, wenn man nicht Teil eines internen Clans ist, Vorurteile Herkunft
1,9
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IWC Schaffhausen, Branch of Richemont International SA in Schaffhausen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Menschen nach ihren Fähigkeiten beurteilen, aber nicht danach, woher sie kommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
René BehrChief People Officer
Liebe(r) Kollege*in,
danke, dass Sie sich die Zeit nehmen mit uns Ihre Meinung zu teilen. Wir bedauern es zu hören, dass Sie die Arbeitserfahrung bei der IWC so wahrnehmen. Wir nehmen das Thema DEI sehr ernst und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung sollte nicht abhängig von der Herkunft sein. Falls wir Sie hierzu unterstützen können, bitten wir Sie, uns per E-Mail unter human.resources@iwc.com für ein persönliches und vertrauliches Gespräch zu kontaktieren.
Freundliche Grüsse René Behr
Sehr guter Arbeitgeber
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei IWC Schaffhausen in Schaffhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit und selbständiges arbeiten. Auch die Sozialleistungen sind in Ordnung
Basierend auf 138 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird IWC Schaffhausen durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 68% der Bewertenden würden IWC Schaffhausen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 138 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 138 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich IWC Schaffhausen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.