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AckerCompany 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu ScoreEine Bewertung
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • RabatteRabatte
  • Hund erlaubtHund erlaubt
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
  • HomeofficeHomeoffice
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • DiensthandyDiensthandy
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kommunikationsverhalten, Offenheit für neue Ideen, positive Fehlerkultur, Teamevents
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Größere Gehaltstransparenz
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von AckerCompany ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Image für Naturbewusstsein und Nachhaltigkeit ist im Arbeitsalltag spürbar und gegenwärtig. Dabei wird nicht nur im Beet gebuddelt, ein Großteil der Arbeit verläuft projektbezogen und digital.
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Durch das Wachstum des Unternehmens gibt es gute Entwicklungschancen. Vielfältige Schulungen befähigen den Ausbau von Kompetenzen in beruflicher, aber auch persönlicher Hinsicht.
5
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