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Adient 
Ltd. 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score82 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sales Manager:in6 Gehaltsangaben
Ø76.300 €
Qualitätsmanager:in5 Gehaltsangaben
Ø85.700 €
Produktionsingenieur:in4 Gehaltsangaben
Ø63.500 €
Gehälter für 16 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Adient
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Nur auf den eigenen Vorteil achten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Adient
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 79 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • HomeofficeHomeoffice
    61%61
  • DiensthandyDiensthandy
    59%59
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    37%37
  • RabatteRabatte
    32%32
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Lockerer Umgang untereinander. Keiner guckt einem zu stark auf die Finger, solange der Job erledigt wird. Durch diverse Entlassungen kein Parkplatzmangel mehr
Mobile work regulation
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Man kann in sehr viele Bereiche hineinschauen und sich entwickeln (wenn man will und sich durchsetzen kann und das entsprechende Netzwerk aufgebaut hat).
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Home Office Möglichkeiten & Flexible Arbeitszeiten; Kollegen; Man kann sein wie man ist und wird akzeptiert, man muss sich nicht verstellen.
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Die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit regelmäßig von zu Hause aus zu arbeiten.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nicht das Potential der Arbeitnehmer nutzen um besser zu sein. Willkürliche Entscheidungen. Nasenfaktor bei Aufgaben und Gehalt. Intrigen und Seilschaften, zum Schaden des Unternehmens. Gegenseitiges Abzocken bzgl. Budgets unter den Abteilungen. Belügen der Belegschaft auch teilweise vom direkten Vorgesetzten. Mitarbeiterbelange ignorieren und nur das Nötigste in Equipment und Arbeitsmitteln stecken, da sonst der Boni für den Manager kleiner werden würde
Das Wissen und Können von guten Mitarbeitenden wird nicht richtig eingeschätzt. Sehr gute Fach- und Führungskräfte mit viel Fachwissen und Engagement durften in den letzten Jahren gehen.
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Erfahrene Mitarbeiter werden nach Jahren einfach entlassen, ohne echte Begründung warum
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Der Betriebsrat am Standort in Burscheid verfolgt nur seine eigenen persönlichen Ziele und schadet der allgemeinen Belegschaft.
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Keinerlei Wertschätzung, keinerlei Zukunftsausrichtung oder Strategie. Amerikanisch geführt. Ja Sager Leadership.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Outsource HR as they are having their own very destructive agenda
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Die Geschäftsleitung könnte gerne mal mit gutem Beispiel voran gehen
Der Fisch fängt immer am Kopf an zu stinken
Mitarbeitende wieder mehr als Mensch sehen und behandeln und nicht nur als irgendeine Nummer.
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Adient ist schon eine super Firma. Habe persönlich den Eindruck, dass das um 2019 aktive VP-Team eine alte Seilschaft ist. Bei zwei Individuen bezweifle Kompezenz und Integrität. Ansonsten alles gut.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Adient ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


Internationaler Konzern mit interessanten Projekten und Aufgaben.
5
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War immer spannend.
5
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So wie man es wahrnimmt.
3
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Sehr interessante und weitreichende Aufgaben. Zusammenarbeit mit mehreren Standorten.
5
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Im allg. ja.
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Adient ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Beim Kunden und Zulieferern nicht gut. Rechnungen werden hinausgezögert und man wird am Telefon abgewürgt, da noch offene Positionen sind. Ist dem AG egal, da es das Problem des MA ist
Wer kennt Adient?
2
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nicht sehr gut
1
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Die Firma kennt kein Mensch und wenn man jemandem erklärt das die tollen Sitze in Deinem Audi oder Mercedes von Adient sind erntet man nur ungläubige Blicke
1
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leider unterirdisch; Employer Branding Fehlanzeige; Ausbildungsbörsen/Jobbörsen Präsenz Fehlanzeige; Kununu Bewertungen sehr schlecht durch die Bank wie man selbst lesen kann; kein Handeln der Führungsebene erkennbar ...
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 27 Bewertungen).


Geht nur über Vitamin B und man muss tief kriechen
Wozu, keine richtigen Leader vorhanden. People Development und Talent Development sind nicht erwünscht. War einmal sehr gut, ist unter der aktuellen Führung nicht gewollt und möglich.
2
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Durch ständige Sparmaßnahmen viel zu kurz gekommen
3
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Learning by Doing ist der Hauptansatz der hier verfolg wird.
5
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Schon, aber man muss sich selbst drum kümmern.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Adient wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Adient schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden Adient als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 82 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Adient als eher traditionell.
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