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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungSpannende Aufgaben, tolles Team
Guter Zusammenhalt
preiswerte Kantine im Haus
Flexible Arbeitszeiten
Gehalt, Team
Kommunikationsschwächen, die wohl aktuell erkannt sind und auch durch neue Teamleiter verbessert wird.
Die mangelhaften Umgangsformen mit den Mitarbeitern und die völlig veralteten Strukturen in der Technik und in der Organisation.
Steht nicht zu seinen Mitarbeitern.
Wenig moderne Büroräume
Rückständig
Strukturelle Integrität kritisch - bitte Notfallprozeduren einleiten. Geschäftsführung und Abteilungsleitung begeben sich bitte in aller Ruhe zu den Rettungsbooten. Die Mitarbeiter bleiben bitte alle an ihren Arbeitsplätzen. Keine Panik, sobald die Rettungsboote abgelegt haben ist das Schiff außer Gefahr.
Sollte sich mal über Personalentwicklung Gedanken machen und quaifizierte Führungskräfte einstellen. Mehr Homeofficde für alle, nicht nur für wenige Privelegierte.
Homeoffice an allen Tagen freiwillig zu haben
Mehr zwischen den Zeilen bei den Kollegen hören, wo es brennt.
Mitarbeiter fair behandeln, nicht verheizen.
Der am besten bewertete Faktor von AGENA für Organisation und Informationsverarbeitung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Passt: ist halt wie überall: mit dem einen kann man, mit dem anderen nicht. Es gibt aber keine Verweigerung, wenn es um die Klärung fachlicher Belange gibt :-)
Jeder arbeitet so vor sich hin und manchmal wird auch mal hinter vorgehaltener Hand miteinander offen geredet.
Man hilft sich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AGENA für Organisation und Informationsverarbeitung ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
AGENA kennt niemand, Gretsch-Unitas sehr wohl
Beinahe jeder mit dem ich gesprochen habe hatte bereits resigniert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Aufstiegschancen wahrgenommen. Langjährige erfahrene Mitarbeiter wurden nicht befördert sondern nur klein gehalten.
Wenn man es selber initiiert und es in die Unternehmensausrichtung passt: kein Problem.
Individuelle Förderung und Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert, Aufstiegsmöglichkeiten gibt es keine.
