Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Essenszulagethe focus on data and effective working but not forgetting the social aspect in any situation. the opportunity to contribute with your work to / have impact on the business/product development
Jeder Einzelne ist für seinen Bereich verantwortlich. Man kann auch mal einen schlechten Tag haben, ohne das sofort jemand neben einem steht und man sich erklären muss. Das Ergebnis zählt.
Super Work Life Balance, tolles Team, modernes Büro, weitestgehend gute Kommunikation
Ursprungsgründer noch immer dabei - gesund selbst gewachsen
Überwiegend remotes Arbeiten.
Lack of honesty and transparency. Many people are in high positions although they don’t belong there.
machmal komplizierte Entscheidungsfindung
Auf die wirtschaftlich instabile Lage des Unternehmens wird nicht angemessen reagiert.
Kritikunfähig
Gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind nicht/kaum gegeben.
Focus on a unified direction for the company, so that all teams across the organisation can push in the same direction.
MitarbeiterInnen mehr fördern und Entwicklungschancen bieten - ggf. mehr Junior Level Leute einstellen
Gehaltszahlungen könnten etwas besser sein
Gehaltsanpassung unter Berücksichtigung der Inflation.
Management sollte tatkräftiger auf die wirtschaftliche Lage des Unternehmens reagieren und transparenter gegenüber den Angestellten sein. Den Mitarbeitern zuhören und sie ernst nehmen.
Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen stärken. Weniger sinnlose Meetings in denen Einzelne sich profilieren wollen statt Lösungen zu finden.
Der am besten bewertete Faktor von aklamio ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Very diverse team
Viele Frauen in Führungspositionen, was dem Unternehmen gut tut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von aklamio ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hier besteht auf jeden Fall noch Verbesserungsbedarf
Gehälter entsprechen manchmal nicht den Aufgaben und der Verantwortung die der Arbeitnehmer trägt. Benefit-System wurde gestrichen.
im vergleich zum Branchendurchschnitt eher unterdurchschnittlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Strukturen werden gerade geschaffen und ein Career Path erkennbar
Lots of room to learn and grow
Es gibt Budget für Weiterbildung
kommt stark auf die Abteilung und das eigene standing an.
Weiterbildungsprogramm wurde jetzt in COVID deutlich ausgebaut.
