Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Immer nur das Gleiche machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Betriebsarzt
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungKantine, in welcher man günstig essen konnte und vergünstigte Lebensmittel kaufen. Nette Vorgesetzt (vor 6 Jahren, wie das jetzt ist, kann ich nicht beurteilen)
Ein schneller unkomplizierter Einstieg.
Arbeitskleidung. In Teilzeit kann man recht flexibell arbeiten.
pünkliche Gehaltszahlung
Ehrlich Pünktlichkeit
Gehalt, aber für die viele Arbeit noch zu wenig.
Umgang mit den Mitarbeitern, wobei dieser von der Konzernführung ausgeht und alle darunter kaum Einfluss nehmen können
Das Mobbing akzeptiert wird. Das Diebstahl akzeptiert wird. Das Vorgesetzte wegschauen statt zu handeln
Immer mehr Arbeit in weniger Zeit und kein Verständnis für Familie.
Nix zu meckern
Ich hätte mir gewünscht, das Vorgesetzte bei Mobbing einschreiten würden.das Mitarbeitenden die klauen nicht befördert sondern gekündigt wird. Sorgen von Mitarbeitenden sollten ernst genommen werden. Bessere Bezahlung bei überdurchschnittliche Leistung.
mehr Mitarbeiter einstellen und diese auch wertschätzen,Leistungen der Mitarbeiter in extrem Situationen finanziell würdigen,Stichwort : minimale Coronaprämie und 0 Inflationsprämie
Mehr auf einzelne Mitarbeiter eingehen, evtl. Homeoffice anbieten, Personalrat umstrukturieren (neue Mitglieder)
Familienbewusster, gerade die alten Filialverantwortlichen.
Der am besten bewertete Faktor von ALDI Seevetal ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gehalt war nicht der höchste, kam aber immer pünktlich, es gab Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Überstunden konnte man monatlich auszahlen lassen.
Ich empfinde das Gehalt als zu wenig für die Leistung die man erbringen muss. Trotzdem ist das Gehalt ok und die Zuschläge machen auch einen großen Teil aus. Es gab Urlaubs und Weihnachtsgeld und andere Prämien.
Gehalt wird pünklich gezahlt,es gibt Urlaubs-und Weihnachtsgeld , eine Pensionskasse und VL-Leistungen
Schmerzensgeld könnte man es auch nennen.
Geht immer weiter hoch
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ALDI Seevetal ist Arbeitsatmosphäre mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich finde das im Unternehmen zu viel Mobbing und Gruppenbildung existiert. Wer nicht sympathisch genug ist wird nur an die Kasse gesetzt und dann heißt es "learn it yourself" ich habe jeden Tag mitbekommen wie gelästert wird und andere schikaniert wurden.
Die Arbeitsatmosphäre wird immer schlechter, wegen ständigem Stress , zu wenigen Mitarbeitern und immer mehr Aufgaben.
Vorher super weil immer flexibel, mit Kind kein Verständnis für nichts
In der Abteilung Rechnungsprüfung Mobbing pur!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
die Möglichkeit als Vertretungskraft zu arbeiten kann jeder nutzen,der sich den zusätzlichen Stress für wenig Geld mehr ,antun will
Wenn es Neuerungen gab, gab's Seminare, ansonsten nicht.
Es gibt einige Chancen höhere Positionen zu bekommen. Allerdings muss man hier den Vorgesetzten sehr sympathisch sein. Ist man das nicht hat man keine Chance.
Geben großen Wert drauf auf Weiterbildung
Ohne Familie top
