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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche AltersvorsorgeKeine Hierachien, alle arbeiten auf Augenhöhe
Die Selbstbestimmungsmöglichkeiten, die Themen, die Kolleginnen und die Vielfalt der Projekte und Möglichkeiten. Wenn man Verantwortung haben will, dann bekommt man die, auch in den ersten Berufsjahren.
der Spirit, das Team, die Themen
Geschwindigkeit, tolle Projekte, Spirit, Team
Nichts.... Bin super happy
Regelmäßige Kommunikation für alle über z.B. neue/anstehende Projekte
Eine stabilere Internetverbindung im Office in der Innenstadt. Die wackelt manchmal wenn alle eingeloggt sind.
Schnelle Entwicklung der Firma gibt Freiräume, manchmal bräuchten jüngere Kollegen hier mehr Anleitung, kann man sich aber holen und bekommt man dann auch
Der am besten bewertete Faktor von Alpine One ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr fair!! Neben dem Gehalt viele Benefits wie Fitnessstudio, Jobrad, Sprachkurse usw. die idR bei kleinen Unternehmen nicht normal sind.
Das Gehalt ist super und fair
fair, absolut an der Leistung ausgerichtet, trauen sich auch Uni-Absolventen einzustellen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Individuelle aber dafür zielgerichtete Weiterentwicklung in die Rollen und auch in Themen
Es wird sehr viel Wert auf ständige Weiterbildung gelegt. Internes Learning und externe Kurse
Wird von der Geschäftsführung stark gefördert!
Firma wächst, da stehen einem alle Wege sicherlich offen, Start Up Feeling mit absolut erfahrenen Leuten
