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Altenhilfe
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score7 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Altenhilfe
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Altenhilfe
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    57%57
  • RabatteRabatte
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • CoachingCoaching
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • KantineKantine
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

nichts mehr, leider
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Er bezieht Mitarbeiter in Entscheidungen ein und geht Konflikte offensiv an.
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vertrauen in die MA, Entscheidungsfreiheiten, gute zusammenarbeit mit Geschäftsfäührung
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Es ist gut hilft mir wenn ich fragen oder Probleme hab
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das man sich an keine Zusage hält, das man jede Möglichkeit sucht und nutz sämtliche Arbeiten auf die Pflege abzuwälzen und Sie dann auch noch zu bestrafen wenn Sie die Arbeit der anderen nicht schaffen oder fehlerhaft ausgeführt haben, das keine seit über 3 Jahren keine Fortbildungen mehr gibt und dafür immer wieder neue Ausreden erfunden werden, das es immer heißt es geht um die Bewohner, aber im Grunde interessiert die Führung sich gar nicht dafür und das man mit ...
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Aussen hui, innen immer mehr pfui...Leitung im Fordergrund, Pflege gleich Fußfolg
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Verschiedene Abteilungen sind weit voneinander entfernt, das verschlechtett Kommunikation. Diese wird nicht bewusst genug kultiviert.
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Das wir immer 12 Tage am Stück arbeiten müssen und nicht so oft frei haben
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manche Entscheidungswege sind lang
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Austausch aller Führungskräfte ab Pflegedienstleitung aufwärts.
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Mehr auf die Basis setzen, Pflegekräfte sind die Bas6
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Kommunikation zwischen Arbeitsbereichen bzw. Abteilungen stärker bewusst machen, ggf. Zuständigkeiten dabei klären
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Es wäre besser wenn wir nicht 12 Tage am Stück Arbeiten müssen
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mehr Prävention für MA anbieten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Altenhilfe ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Man glaubt das es gut ist, Vergisst aber das man aktuell mit Werbung in Zeitschriften und auf öffentlichen Verkehrsmitteln niemand mehr locken kann, das es Internet sowie diverse andere Kommunikationsmöglicheiten gibt weis da keiner und so redet man sich alles schön.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Das Versprochene wird nicht eingehalten, man muss alles einfordern und selbst dann ist es fraglich ob der Posten einem bereitgestellt wird.
1
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Arbeitgeber unterstütz die Fort- und Weiterbildung
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Altenhilfe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Altenhilfe schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Altenhilfe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Altenhilfe als eher traditionell.
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