Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
Kantine
Essenszulage
Diensthandy
Barrierefrei
Betriebsarzt
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDie gute beziehung zwischen Vorgesetzten und Arbeitern
Familiäre Atmosphäre
Sehr freundlicher Umgang mit Praktikanten
Umgang auf Augenhöhe
Der Arbeitgeber hat sich Zeit genommen, um mit mir zu sprechen und mich dadurch etwas kennen zu lernen.
Chef hat immer recht!
es gibt keine Zusammenarbeit
Jugendleiter
Sich an Abmachungen halten auch wenn der AG am längeren Hebel sitzt
Organisation und Informationsfluss optimieren
Der am besten bewertete Faktor von Altmann ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Altersteilzeit ist hier die Regel
Das Alter spielt hier keine Rolle.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Altmann ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Läuft grundsätzlich gut, durch viele Änderungen im Projektgeschäft bleibt auch mal was auf der Strecke.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
individuelle Föderung der mitarbeiter bis hin zur internen Meisterföderung
