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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Firmenwagen
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungFreundschaftlicher Umgang. Interessante Aufgaben.
- Sehr interessantes und vielseitiges Unternehmen, da Bildverarbeitung, Automatisierungstechnik und allgemeine IT-Aufgaben hier vereint sind.
- Nette Kollegen
- Frisches Obst und Getränke for free
- Herausfordernde Aufgaben, an denen man wachsen kann
Das Team besteht aus unterschiedlichen und interessanten Persönlichkeiten. Von der Geschäftsführung bekommt man viel Vertrauen entgegengebracht und darf sich den ein oder anderen Herausforderungen stellen, wobei man immer auf die Hilfe der Kollegen zählen kann.
Man trägt eigenständig Verantwortung und kann seinen Horizont stark erweitern. Dabei erhält man von den Vorgesetzten stets den nötigen Support, den man in jungen Jahren brucht.
Die Kollegen, die Zusammenarbeit, die flexiblen Arbeitszeiten. Außerdem werden Kaffee, Mineralwasser und zwei mal die Woche Obst frei zur Verfügung gestellt.
Nichts dramatisches. Manchmal kann es stressig werden, ist in meinen Augen aber auch notwendig, um das beste aus sich rauszuholen.
"Schlecht" finde ich nichts ... "verbesserungswürdig" s.o.
Für Programmierer:
- Konsequentere Einhaltung der SOLID-Prinzipien
- Code Reviews weiter pushen, um die Software langfristig les- und wartbarer zu machen
- Test driven development (TDD) in Erwägung ziehen, da hier viele Fehler bereits in der Planungsphase ausgemerzt werden können.
Generell:
- Bei der Ausführung von aufwändigen Applikationen oder der Entwicklung von Bildverarbeitungsalgorithmen ist der ein oder andere Laptop eventuell sehr langsam. Hier könnte man aufrüsten.
Die Kommunikation kann verbessert werden, sodass Arbeitsabläufe besser und schneller funktionieren.
Regelmäßigere Feedback in beide Richtungen wären wünschenswert und sind gerade in der Umsetzung.
Eventuell würden klarere Strukturen Abläufe vereinfachen.
Der am besten bewertete Faktor von Apodius ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Kollegenzusammenhalt war sehr gut. In Meetings war man stets ehrlich und direkt. Meine Kollegen baten mir bei diversen Problemen stets ihre Hilfe an.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann sich bei der Apodius GmbH gut weiterbilden. Als Tochterfirma von Hexagon kann man bei der Apodius GmbH an Seminaren von erfahrenen Hexagon-Mitarbeitern teilnehmen. Ein Seminar handelte z.B. über das Thema MVVM und Dependency Injection, welches so interessant war, dass ich meine Bachelorthese darüber geschrieben habe.
Als Werkstudent schwer zu beantworten. Aber aus einer Werksstudentanstellung kann auch eine Vollzeitanstellung folgen, in der man bessere Chancen auf den Aufstieg hat.
