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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubt
Kantine
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Rabatte
Essenszulage
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-MaßnahmenDas Family Business...
Ich meine, wo gibt es das noch im öffentlichen Dienst?
Papa ist Chef, Mama die Personal Chefin. Und der Sohnemann hat natürlich auch eine gehobene Position. Und allesamt so dermaßen qualifiziert....
Zum aktuellen Zeitpunkt nichts. War 1 Jahr Fsjler dort, weiß also wovon ich rede ;). Musste das ganze wegen meinem Fachabi machen sonst hätt ich schon nach der ersten Wochen gekundigt.
Aktuell nichts. Einer ist Verrückter und schlimmer als der andere. Kommt immer auf Tag und Laune an wie man behandelt wird.
wirklich garnichts
Die Frechheit mit dem Begriff "Sozial" nach außen zu blenden.
0 Dankbarkeit, 0 Gleichberechtigung an Arbeitszeiten, 0 Tolaranz ( Kleinster Fehler den ein normaler Arbeitgeber nichtmals erwähnen würde wird einem mit Kündigung gedroht). Beispiel du gehst während der Pausezeit ohne zu Fragen in den Aldi gegenüber um dort Frühstück zu holen.
So ziemlich alles. Falls du KEINEN Wert darauf legst wie ein Mensch behandelt zu werden oder viel Freizeit zu haben ist der Betrieb perfekt für dich!
Unnötiges Theater,Arbeitgeber/ in rastet schnell aus und stresst den ersten den sie finden kann an. Komplett unfair alles
Steht nicht für seine Mitarbeiter ein und lässt dich im Regen stehen wenn's Probleme mit Kunden gibt.
Auch wenn die Chefs das ignorieren weil ihr Arbeitsmodell leider aktuell noch klappt. Mehr Menschlichkeit den Angestellten gegenüber zeigen. Mehr Gehalt an die Mitarbeiter zahlen, anstatt es immer wieder in neue Einsatzwägen inkl. den Firmenwägen der Chefs zu verpulvern.
Netter und Respektvoller allen Mitarbeitern gegenüber werden, auch die billigen fsjler haben es nicht einfach
Die übergeordnete Zentrale muss hier endlich einschreiten.
nicht wie ein kind benehmen
Menschlicher werden
Der am besten bewertete Faktor von Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wir waren wie eine Leidensgenossenschaft.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aufstieg kaum bis gar nicht möglich da es generell nur wenige Positionen in der Firma gibt.
