Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Parkplatz
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-BeteiligungJederzeit ein offenes Ohr für alle Belange. Fördern und Fordern gehört zur gelebten Firmenpolitik.
Der am besten bewertete Faktor von Arbeitsplatzergonomie Vaupel ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kollegen sind immer hilfsbereit und unterstützend. Dies hat in der Vergangenheit jedoch auch zu Missbrauch geführt.
Auf meine Kollegen kann ich mich verlassen, das gleiche kennen sie auch von mir.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arbeitsplatzergonomie Vaupel ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Unfaires und meist auch übertriebenes Verhalten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer in einem wachsenden Unternehmen arbeitet muss sich auch weiterbilden und weiterentwickeln. Dies wird von der Geschäftsführung
gern gesehen und honoriert.
Für jeden der Interesse zeigt, steht eine Weiterbildung offen. Dies wird zum Teil sogar von der Geschäftsführung verlangt.
