Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer wieder das Rad neu erfinden und Einsatz wertschätzen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
ParkplatzPünktlich gezahltes Gehalt
Zahlt eine Leistungsbezogene Prämie für Kollegen die mehr leisten als viele andere, das motiviert.
Der am besten bewertete Faktor von ASK ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt nach Tarif, leider keine leistungsbezogene mehr Vergütung. Wer seine Leistung nicht abruft, wird trotzdem gleich entlohnt wir die Leistungsträger. Das zieht auf Dauer die Leistungsträger runter auf das Niveau runter wie die faulen Kollegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASK ist Work-Life-Balance mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenig Ruhephasen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung geht, aber mit hohen hürden und am besten selbst finanziert.
