Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Autohaus Ebersberg?

Autohaus Ebersberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Ebersberg besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Autohaus Ebersberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Autohaus Ebersberg das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Autohaus Ebersberg als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5

kununu Score3 Bewertungen

67%67

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,0Gehalt/Sozialleistungen
- 4,7Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Alle 3 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

Rabatte
67%67
Betriebliche Altersvorsorge
67%67
Mitarbeiter-Events
33%33
Flexible Arbeitszeiten
33%33
Essenszulage
33%33
Parkplatz
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter

Februar 2024Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Ebersberg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Wünsche für Gehaltserhöhungen werden ignoriert, der Arbeitgeber sagt dir wann du sie verdient hast

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