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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Hund erlaubtProbleme werden schnell und unkompliziert angesprochen und es werden sofort oder sehr schnell zusammen Lösungen gefunden.
Immer sehr fair und man wurde nie im Stich gelassen wenn es darauf ankommt
Manche Strukturen sind einfach veraltet, werden aber beibehalten weil es schon immer so war.
Einige dämliche Betriebsgesetze die völlig unnötig sind
Flexible Arbeitszeiten einführen, mehr Urlaubstage
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Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Englhart ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Arbeiten in einer sehr freundlichen und warmen und familiären Atmosphäre.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Englhart ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider keine flexiblen Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es werden viele Weiterbildungen angeboten, egal in welcher Abteilung man sich befindet.
