Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungUnterstützung in beruflichen und privaten Angelegenheiten
Hat immer ein offenes Ohr und versucht ein ständig persönlich weiter zu entwickeln. :)
Sehr gedulde Person, mit viel Motivation und hilft voll bei der persönlichen Einwicklung. Immer bereit für ein Gespräch. Unterstützt bei Problemen.
Toller Arbeitgeber mit viel Humor !
Nichts zu beanstanden
Nichts auffälliges oder störendes.
Noch mehr gemeinsame Zeit zuverbringen, um z.B die Werkstatt mit dem Autohaus zu verbinden. (Kollegen mit denen man Aufgabentechnisch nicht viel zu tun hat )
Das Unternehmen sollte besser geschlossen werden.
Eventuell öfter Ausflüge bzw. Events organisieren, die Mitarbeiter bilden und zugleich helfen den Teamgeist zu stärken.
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Pilarski ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier respektiert Jeder Jeden und es bekommt jeder die Chance sich weiter zu entwickeln.
Jung und Alt finden hier gut zusammen. Es arbeiten nur Menschen hier die Respekt gegenüber anderen haben.
Keiner wird zurückgelassen oder benachteiligt. Hier sind wir ein Team.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Pilarski ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Niedriglohn Keinen Urlaub seit 2 Jahren. Kurzarbeit und arbeiten
Gehalt ist unterdurchschnittlich, Provisionen werden gerne gekürzt. Urlaub oder Weihnachtsgeld wird nicht gezahlt. Es kann vorkommen das Gehälter nicht pünktlich ausgezahlt werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Super Aufstiegschancen:) Es werden in den unterschiedlichen Bereichen stets Weiterbildungen angboten.
Weiterbildung wird angeboten und die Kosten von Arbeitgeber übernommen
Die Wahrscheinlichkeit ist hoch das man bereits nach kurzer Zeit neue Aufgabengebiete übernimmt, durch den häufigen Personalwechsel meist unfreiwillig.
Weiterbildungen gibt es nur wenn diese den Arbeitgeber nichts kosten.
Mit dieser Firma kannst du dich wirklich weitereinwickeln, du musst nur Lust mitbringen.
Hier konnte ich meinen Traum verwirklichen!
