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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Kantine
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDas man gesehen wird. Man über alles quatschen kann auch mal Blödsinn mit macht.
Flache Hierarchien, gutes Arbeitsklima, zukunftssicherer Job, zukunftsorientierte Entwicklungen
Es wird bei Problemen versucht Lösungen zu finden und auch über alles gesprochen.
Kein Home-Office bzw. Mobiles Arbeiten, 40-Stunden-Woche könnte reduziert werden
Regelmäßig nachhören, ob es Verbesserungsvorschläge gibt von den Mitarbeitern und diese dann auch umsetzen. Manchmal fühlt man sich nicht gehört.
Dem Arbeitsnehmer könnten wöchentlich 1 - 2 Tage im Home-Office bzw. Mobiles Arbeiten angeboten werden.
Stand der Zeit.
Der am besten bewertete Faktor von AVS Aggregatebau ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Dem Arbeitnehmer werden jährlich Fortbildungen angeboten. Des Weiteren sind die Aufstiegsmöglichkeiten gegeben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AVS Aggregatebau ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist in Ordnung, könnte allerdings an bestimmten Stellen verbessert werden.
