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Axel 
Springer 
Mediahouse 
Berlin 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score11 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Axel Springer Mediahouse Berlin
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur auf den eigenen Vorteil achten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Axel Springer Mediahouse Berlin
Branchendurchschnitt: Medien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das er es immer noch schafft seine Lügen zu drücken ohne das die Mehrheit es merken möchte
Bewertung lesen
Unglaublich hohe Mitarbeiterfluktuation, daher werden fast jährlich viele Positionen frei, die man besetzen könnte.....
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Gewisse Personen sind sehr nahbar, von ihnen kann man viel lernen. Einiges an Projektvorschlägen konnte durchgebracht werden.
Die Interviewmöglichkeiten sind toll.
Der Name macht sich gut.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- kein Teambuilding
- wenig Transparenz
- kein Anreiz, im Office zu arbeiten (zb keine Getränke for free, kein Obst oder Lunch, …)
- wenig Lust, neue Impulse ernsthaft aufzunehmen und reifen zu lassen
- kein Diensthandy!
- wenig Feedbackkultur
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Rassistisch Parteiisch Abhängig
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FEHLENDE KOMPETENZ...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich wüsste nicht einmal wo man hier anfangen sollte. Ich denke, dass prinzipiell nicht verstanden wurde, was Mitarbeiterführung und Unternehmertum wirklich bedeuten
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- Teambuilding
- zukünftiges Klientel ernst nehmen
- Ideenreichtum fördern!
- Stellen schaffen
- jungen Leuten früh Verantwortung geben
- Eifer entsprechend würdigen
- mehr Feedbackgespräche
- mehr Transparenz
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Keine. Die Propaganda muss gedruckt werden
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Führungsebene muss verbessert werden
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Axel Springer Mediahouse Berlin ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine. Nur die Klappe halten und tippen was einem vordiktiert wird. Ganz gleich ob wahr oder nicht
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Niemand wurde nach der Ausbildung übernommen, für niemanden wurde eine Stelle geschaffen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Axel Springer Mediahouse Berlin wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Axel Springer Mediahouse Berlin schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Axel Springer Mediahouse Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Axel Springer Mediahouse Berlin als eher traditionell.
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