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B·A·D 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score3 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Neben der umfangreichen und guten Ausbildung bietet die BAD GmbH sehr gute Benefits:
- übertarifliche Ausbildungsvergütung
- Gleitzeitmodell
- Teilnahme an Prüfungsvorbereitungskursen der IHK
- kostenloses JobTicket
- günstigere Mitgliedschaft in Fitnessstudios
- sehr nette Arbeitsatmosphäre
Flexible Arbeitszeiten, Betriebliche Altersvorsorge (heutzutage aber gängig)
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sehr schlechte Karrieremöglichkeiten egal ob als FK oder Fachexperte.
Kontrollen und Inoffizielle Gespräche

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte weiterbilden zu lassen, interne Kommunikation zwischen FK und MA stärken, regelmäßige Meeting als Diskussionsrunde, zwischenmenschliche Nähe und Umgang der FK zu den MA

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von B·A·D ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Aufgaben sind sehr umfangreich und abwechslungsreich. Es wird besonders darauf geachtet, dass man Aufgaben bearbeitet, die für das Ausbildungsziel relevant sind.
Auch Azubis erhalten einen ergonomischen Arbeitsplatz (höhenverstellbarer Tisch/Stuhl, zwei Bildschirme etc.)
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von B·A·D ist Vorgesetztenverhalten mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Bei uns schlecht, woanders vielleicht besser
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Nach der Ausbildung besteht die Möglichkeit in fast jede Abteilung der Zentrale in Bonn übernommen zu werden.
5
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Sieht schlecht aus
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • B·A·D wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet B·A·D gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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