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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
RabatteIch finde gut das man mit ihnen offen und ehrlich über seine Anliegen sprechen kann und viele Informationen sammeln kann
Das ich dort nicht mehr Arbeite.
Wie oben angemerkt.
Mitarbeiter Wertschätzen
Arbeitspläne einhalten
Azubis betreuen
Arbeitsstunden beachten und keine Leute ins Minus laufen lassen
Arbeitsrecht einhalten
Weiterbildung für Mitarbeiter
Mehr Gehalt
Verkaufsleitung entlasten und Schulen
Geschäftsleitung sollten eine Fortbildung nutzen (Führungskräfte Seminar)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei & Konditorei Peter Lob ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sparen ist angesagt, gerade mal den Mindestlohn, wenn man Glück hat bekommt man Urlaubs- bzw Weihnachtsgeld.
Trinkgeld wird nicht fair geteilt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Null Interesse.
Die Azubis werden als billige Arbeitskräfte angesehen, stehen ganz oft alleine hinter der Theke und da wenige Fachkräfte dort arbeiten wird denen nur was in der Schule beigebracht, aber im Betrieb nur den Alltag.
