Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-BeteiligungDes miteinander
Leitung und die kunden
kostenloses Essen in der Pause, man lernt im Verkauf viele Leute kennen.
Atmosphäre und das verhalten gegenüber den Angestellten
Er ist sehr fair
Arbeitszeiten
Mitarbeiter elteres personal die nicht alles schaffen und wir "jungeren" das meisre machen müssen
Die hören nicht zu
man muss ziemlich früh aufstehen
Es wird erwartet dass man dem Kunden jeden Wunsch von den Lippen liest, egal wir voll es ist und das führt zu unnötiger extra arbeit.
Mehr Geld, miteinander statt gegeneinander, Verkäufer als Verkäufer arbeiten lassen. Mobbing ernst nehmen.
Vielleicht bisschen mehr lohn für alten kollegen
Nicht an allen mitarbeiter dran hengen , viele stören die neue mitarbeiter indem dir sie ausstosen
Mehr geld für die Mitarbeiter
Mehr Weiterbildung für Mitarbeiter anbieten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Zöttl ist Interessante Aufgaben mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Immer des gleiche aber man müss es mögen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
In der beckerei geht nichts mehr als filialverantwortliche
