Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Informationen auf das Wichtige fokussieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Hund erlaubt
Internetnutzung
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungMan sieht auch den Menschen hinter dem Arbeitnehmer, ist verständnisvoll. Engagement und Einsatz werden gesehen und nicht einfach abgetan.
Mitarbeiter für Personal
Einsatz wird gesehen
Das lockere Verhältnis
Gönnen sich Häuser und Autos aber der Mitarbeiter bekommt nur paar peanuts als Inflation
An Wertschätzung mangelt es
Einsicht zeigen, mehr Benefits als nur Egym und Wasser aus dem Hahn, worklifebalance, Mitarbeitern etwas gutes tun
Wenn Gehalt und Wertschätzung mehr stimmen würde, hätte man mehr Motivation
Getränkeautomat/Essensautomat im Lager
Mehr Monteure einstellen
Die Benefits, welche man anbietet klarer kommunizieren und falls an Vorgaben geknüpft, vereinheitlichen.
Der am besten bewertete Faktor von Bärenkälte ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kümmern sich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Für die Azubis wird viel gemacht und die Monteure regelmäßige Schulung
Es gibt jährliche Schulungen, Weiterbildungen, Duales Studium
