Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Betriebsarzt
Diensthandy
Barrierefrei
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung- Laufzettel für neue Mitarbeiter um die Einrichtung kennenzulernen
- Fort- und Weiterbildungen
- Gesundheitsangebote
- Vernetzung in der Einrichtung
- Bezahlung nach AVR
Altersvorsorge
- das Verhalten von direktem Vorgesetzten
—> als Frau darf man nicht schwanger werden
—> Mitarbeiter werden unterschiedlich behandelt / bevorzugt
—> fehlende Transparenz in mehreren Bereichen
—> fehlende Streitkultur- keiner traut sich Missstände anzusprechen
Technik und Einrichtung sollten modernisiert werden, sowie der Fuhrpark erneuert werden.
- Besseren Personalschlüssel schaffen
- unbefristete Verträge anbieten
Der am besten bewertete Faktor von Barmherzige Brüder Trier gGmbH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Langjährige Mitarbeitende werden in der Einrichtung Wertgeschätzt. Alter ist kein Einstellungskriterium.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Barmherzige Brüder Trier gGmbH ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kein Einbezug der Mitarbeiter,
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Persönlichkeitsenwicklung wird nicht gefördert.
Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten, Weiterbildungen sind gewollt und werden gefördert.
