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Bartolome 
Röder 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,9
kununu Score8 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bartolome Röder
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bartolome Röder
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • CoachingCoaching
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die flexiblen Arbeitszeiten und das selbstständige Arbeiten sind Punkte die ich bei Gesprächen mit Freunden immer wieder hervorhebe was meine Arbeit für mich so attraktiv macht. Das eigenständige Entwickeln von Lösungen für Aufgaben, fördert das selbstständige Denken und Handeln sowie regt die Fantasie an, eigene Lösungen zu entwickeln. So fühlt man sich als Bestandteil des Teams und in seiner Arbeit wertgeschätzt. Diese Arbeitsweise sagt mir persönlich deutlich mehr zu als das stupide abarbeiten von Aufgaben die sonst keiner machen möchte, ...
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Seit neuesten bekommen ALLE Mitarbeiter optional das 49-Ticket als Jobticket zur Verfügung gestellt. Ein super Benefit!
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offener Umgang miteinander, flache Hierarchien, interessante vielfältige Projekte
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man könnte einfach noch mehr in das große Ganze der Firma eingebunden werden, ein Grundstein hierfür ist mit wiederkehrenden Team-Meetings zwar gelegt aber hierbei handelt es sich immer nur, um einen groben Abriss. Eine klar vorgegebene Mission oder Ziel der Firma oder der Stand der Dinge woran gerade gearbeitet wird, fehlt mir hier.
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Verbesserungsvorschläge

Das Büro könnte noch mehr im klassischen Design der Silicon Valley Firmen al la Google oder Facebook eingerichtet werden, um eine gewisse Leichtigkeit und Dynamik zu vermitteln und den Wohlfühlfaktor zu erhöhen.
Bei der Einführung in die Firma würde ich mir eine große Übersicht z.B. in Form einer Präsentation oder Infoschrift wünschen, um einen besseren Überblick über das Tätigkeitsfeld und die Abläufe in der Firma zu gewinnen. Dies würde dazu beitragen eine Vogelperspektive auf das große Ganze zu bekommen und ...
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bartolome Röder wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Bartolome Röder besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Bartolome Röder als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bartolome Röder als eher modern.
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