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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDass nicht die Gewinnmaximierung, sondern die Wohnraumversorgung an erster Stelle steht. Außerdem die langfristige Denkweise: es werden auch Aufwendungen getätigt, die man hätte verschieben können, aber bei Verschiebung Jahre später als Bumerang doppelt und dreifach zurückkommen würden. So weit denken nicht alle Unternehmen, besonders nicht solche mit Quartalsberichterstattung.
Das regulative Umfeld, also die zahlreichen Vorschriften in unserer Branche. Daran kann aber ein einzelnes Unternehmen nichts machen.
Noch bekannter werden und die Digitalisierung noch stärker in die Breite bringen; letzteres hängt aber auch stark von der Akzeptanz der Kunden und Lieferanten ab, die sehr unterschiedlich ausfällt.
Der am besten bewertete Faktor von Baugenossenschaft Geretsried ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt gemäß Tarifvertrag der Immobilienwirtschaft, überdurchschnittliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, aber auch zahlreiche vermeintliche "Kleinigkeiten" wie gemeinsame Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Zuschuss Arbeitsplatzbrillen, etc., die aber für die Kolleginnen und Kollegen wichtig sind.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aufgrund der Unternehmensgröße natürlich beschränkt im Vergleich zu Großkonzernen, dafür aber flexibler und individuell handhabbar. Fortbildungsangebote sind Standard.
