Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Barrierefrei
Essenszulage
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungLebendiges Arbeitsumfeld, tolle Kollegen, vielfältige Aufgaben, international.
Ich habe mich bemüht, hier was zu finden... Vielleicht, dass das zur Verfügung gestellte Arbeitsmaterial gut ist. Aber wenn man etwas anderes braucht, muss man es selber zahlen weil das Spesensystem "optimiert" wurde
Bauknecht wollte dass ich die Kommentare lösche. Ganz schwach was tatsächliche negative Kritik angeht
gutes image gutes produkt
Flexible Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Mitarbeiter werden komplett im Stich gelassen. Viele haben bereits freiwillig gekündigt.
Viele Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar, weil sie unnötige Mehrkosten oder unnötige Arbeit nach sich ziehen. Diese werden dann aber gnadenlos durchgezogen, man darf sich ja keine Blöße geben.
Wichtige Entscheidungen werden nicht getroffen. Anscheinend hat jeder Angst, dass sein Stuhl wackeln könnte wenn er das absolut notwendige richtig macht.
Uswuswusw
Bauknecht wollte dass ich die Kommentare lösche. Ganz schwach was tatsächliche negative Kritik angeht
Die Tendenz zur Kurzlebigkeit und der hohe Shareholderfokus
Mehr Visionen bzw. Ziele besser verfolgen
Die strategische Ausrichtung orientiert sich nicht am Endkunden sondern in Abhängigkeit zu wenigen Großkunden.
Bauknecht wollte dass ich die Kommentare lösche. Ganz schwach was tatsächliche negative Kritik angeht
Teamübergreifende Kommunikation verbessern.
Einzelne MA werden mit ihrem hohen Arbeitspensum allein gelassen.
Wo soll man hier anfangen?
Mehr in Automatisierungen und Systeme investieren und dadurch die Effizienz steigern!
Einige Manager besser kontrollieren, ob Art und Weise noch der heutigen Zeit entspricht.
Der am besten bewertete Faktor von Bauknecht Hausgeräte ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Eigentlich gut, aber die Unsicherheit für zu einer "jeder ist sich selbst am nächsten" Mentalität nach dem Motto: Heiliger St Florian verschon mein Haus zünd andre an!
Ein Team!!!!!
sehr guter Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen
Der beste Zusammenhalt, den ich je bei einem Arbeitgeber erlebt habe - und ich hatte schon einige Arbeitgeber
Sehr guter Zusammenhalt. Hornbach ist ein Familienunternehmen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bauknecht Hausgeräte ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Bauknecht wollte dass ich die Kommentare lösche. Ganz schwach was tatsächliche negative Kritik angeht
Es wird gefordert, notwendige Arbeit in der Freizeit zu erledigen
Man nimmt die Stimmung mit nach Hause. Ohne kommunizierte Ziele und Erwartungshaltung entsteht Stress.
Leider herrscht die Mentalität wer lange arbeitet ist der beste.
Burn-Out ist Alltag, selbst bei Ebenen unter dem Management.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Absolut Null Aufstiegschancen. Es werden immer unwissende und unerfahrene von aussen eingestellt, die eigenen Mitarbeiter werden bewusst übergangen
Bauknecht wollte dass ich die Kommentare lösche. Ganz schwach was tatsächliche negative Kritik angeht
vorhanden und gut
kaum Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Übernahme hat leider nicht geklappt. Im Endeffekt gut auf beiden Seiten, da zu großer Weg zur Arbeit.
