Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen BEDA?

BEDA wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet BEDA besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden BEDA als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von BEDA das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei BEDA wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BEDA als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

BEDA als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1

kununu Score6 Bewertungen

83%83

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,8Gehalt/Sozialleistungen
- 4,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Alle 6 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Call Center Agent6 Gehaltsangaben

Ø27.500 €

Vertriebsmitarbeiter:in2 Gehaltsangaben

Ø26.600 €

Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

BEDA

Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

BEDA

Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
83%83
Homeoffice
83%83
Coaching
67%67
Mitarbeiter-Events
50%50
Parkplatz
50%50
Barrierefrei
33%33
Betriebliche Altersvorsorge
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33
Rabatte
17%17
Gesundheits-Maßnahmen
17%17
Internetnutzung
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexibel und absolut für Mamas geeignet

Oktober 2023Bewertung lesen

Transparenz, Unterstützung

Februar 2024Bewertung lesen

Dass alles reibungslos und super abläuft und alle hilfsbereit und nett sind

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Vorenthalten von Informationen, Teamleiter zum Teil unfair

Februar 2024Bewertung lesen

Zu viele Süßigkeiten

Februar 2024Bewertung lesen

Nur Mindestlohn

Oktober 2023Bewertung lesen

Eigentlich gar nichts

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Offene und faire Kommunikation

Februar 2024Bewertung lesen

Mehr kommunizieren

Oktober 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von BEDA ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Homeoffice, Sachen werden gestellt

5

Oktober 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

BEDA wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet BEDA besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden BEDA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BEDA als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.