Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter eng kontrollieren.
Die Biomex GmbH mit Sitz in Heidelberg ist seit über 30 Jahren verlässlicher Partner für die Diagnostische Industrie.
Unser Schwerpunkt liegt vor allem in der Bereitstellung von humanen Rohstoffen wie Plasma, Patientenproben usw. als auch im Angebot einer breiten Palette an Dienstleistungen wie z.B. die komplette Durchführung von Tests gemäß IVDD bzw. IVDR, inklusive der Erstellung von Testprotokollen und Berichten, der Ermittlung der Stabilitätsdaten, der Herstellung von Lot-Release-Panels und vielem mehr.
Durch unsere einmalige Infrastruktur und unser breites Partner-Netzwerk unterstützen wir Kunden in aller Welt.
Über 90% der Plasmen entnehmen wir selbst in unseren Plasmazentren in Heidelberg und München sowie in unserem mobilen Spendezentrum in Kamerun (Afrika). So können wir jährlich allein über 15.000 Liter an negativem Plasma gewinnen.
Unsere Kunden erhalten über unseren digitalen Sampleshop in Echtzeit Zugriff auf unser gesamtes Probeninventar, bestehend aus über 600.000 Blut- und Plasmaproben sowie mehr als 50.000 FFPE Gewebeblöcken, die im hauseigenen Warenhaus mit der größten Lagerfläche für humane Rohstoffe weltweit aufbewahrt werden.
Durch den kontinuierlichen Ausbau unserer Produkte und Dienstleistungen gewinnen wir stetig neue Kunden, auch über den diagnostischen Bereich hinaus. Vor allem in den letzten Jahren sind wir sehr dynamisch gewachsen und wurden bereits vom Paul-Ehrlich-Institut als Partner im Bereich der Validierung von diagnostischen Verfahren empfohlen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Homeoffice
Rabatte
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubt
DiensthandyWir bieten eine einzigartige Arbeitsatmosphäre in einem sehr kollegialen und familiären Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist: Anonymität ist bei uns fehl am Platz. Jeder kennt jeden und wir unterstützen uns gegenseitig, wenn einmal Not am Mann ist.
Flexible Arbeitszeiten: Unsere Kernarbeitszeit ist von 9.30 Uhr bis 15.30 Uhr. Wer möchte, kann bereits um 7 Uhr starten und den Tag dank Gleitzeit flexibel gestalten. Stehen keine wichtigen Termine mit Kunden oder Kollegen an, lassen sich auch Arzttermine und andere Bedürfnisse offen kommunizieren und nach Absprache ermöglichen.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Auf die individuellen Fähigkeiten und Potenziale unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter legen wir großen Wert. Wir fördern Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung und unterstützen Deine Wünsche und Fähigkeiten. Stillstand ist für uns ein Fremdwort, denn wir wollen uns gemeinsam mit unseren Mitarbeitern stetig weiterentwickeln.
Bei uns gibt es keine Maßnahmen nach dem Gießkannenprinzip, sondern individuell abgestimmte Konzepte, die uns gemeinsam weiterbringen.
Betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung: Wir als Arbeitgeber zahlen abhängig von Deiner Sparrate einen Anteil zusätzlich on top. Wer bereits einen Alt-Vertrag besitzt, kann die Übernahme durch unseren Versicherungsmakler prüfen lassen bzw. auch einen Neuvertrag abschließen.
Betriebssport und kostenlose Krankengymnastik vor Ort: Als Präventionsmaßnahme bieten wir allen Mitarbeitern regelmäßig physiotherapeutische Massagen und einen wöchentlichen Yoga-Kurs an. Zudem bauen wir unser Angebot aus und planen zeitnah weitere Angebote wie z.B. eine interne Rückenschule sowie „bewegte Mittagspausen“.
Vergünstigter Zugang zu Fitnessstudios: Durch unsere Kooperation mit der Pfitzenmeier-Gruppe erhältst Du einen attraktiven Rabatt bei Abschluss eines Abos bei Pfitzenmeier bzw. Venice Beach (und den weiteren dazugehörigen Studios).
Kostenfreie Getränke und frisches Obst: Kostenfreies Wasser, Eistee oder Fruchtsaftschorlen und natürlich Heißgetränke wie Kaffeespezialitäten oder Tees, Kakao usw. gehören für uns zum Standard. Auch das Angebot an frischem, saisonalen Obst ist für jeden Mitarbeiter frei verfügbar und man kann sich nach Lust und Laune bedienen.
Gute Verkehrsanbindung (Auto & Bahn): Mit dem ÖPNV sind wir gut zu erreichen, z.B. über den S-Bahnhof Pfaffengrund / Wieblingen bzw. mit den Buslinien 34 (z.B. Haltestelle Hans-Bunte-Stasse), 713 (Kranichweg/Stotz) oder die Straßenbahnlinie 22 (Marktstraße bzw. Kranichweg/Stotz).
Kostenlose Parkplätze vor Ort: Teure Parkplätze kannst du bei uns vergessen. Dein Auto kannst Du direkt bei uns am Gebäude oder in den umliegenden Seitenstraßen abstellen.
Die Nachbarschaft zum Einkaufen nutzen: Fußläufig zu erreichen sind zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs wie Kaufland, Dehner, verschiedene Bäcker, Apotheken und Restaurants. So kann man die Mittagspause gut zum Einkaufen nutzen, sich sein Mittagessen holen oder auch nach der Arbeit noch schnell ohne große Umwege seine Einkäufe erledigen.
Team Building Events: Sofern es die Pandemielage erlaubt, feiern wir gerne alle gemeinsam unsere Erfolge. So ist z.B. unser zünftiges Oktoberfest im Herbst zur Tradition geworden, ebenso wie unsere Weihnachtsfeier.
Als Dienstleister für die Biowissenschaftliche Industrie stehen für uns Qualität, Innovation und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit im Fokus.
Wir wissen, dass wir alle irgendwann mal als Patient auf eine exzellente Qualität und schnelle Ergebnisse in der Diagnostik und Therapie angewiesen sind – daher sind wir mit Leidenschaft und Pioniergeist dabei, die Welt jeden Tag ein bisschen besser zu machen.
Wir kümmern uns um brandaktuelle Themen und sind durch unsere agilen Strukturen und flachen Hierarchien, die jedem von uns ein aktives Mitwirken und Mitgestalten ermöglichen, flexibel und dynamisch.
Unser kollegiales Miteinander ermöglicht eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, Kommunikation auf Augenhöhe und eine offene Fehlerkultur.
Da wir besonders seit 2020 ein starkes dynamisches Wachstum erleben, suchen wir aktuell in fast allen Bereichen Verstärkung durch neue Kolleginnen und Kollegen, vor allem in den Bereichen Vertrieb, Labor, Qualitätskontrolle, Logistik oder auch als Mitarbeitende im Spendesaal bei uns im Plasmazentrum.
Für unsere o.g. Aufgabengebiete in Vertrieb, Labor und Qualitätskontrolle suchen wir insbesondere Naturwissenschaftler (m/w/d) (z.B. BSc / MSc Biologie, Biologielaboranten, BTAs, MTAs oder vergleichbar), die idealerweise bereits Erfahrung im Umgang mit Humanmaterial sammeln konnten. Aber auch Kandidaten (m/w/d) mit kaufmännischem Hintergrund und entsprechender Berufserfahrung bzw. einer Affinität zu naturwissenschaftlichen Fragestellungen und der Bereitschaft, sich in unsere besonderen Themen einarbeiten zu wollen, können bei uns durchstarten! Im Plasmazentrum freuen wir uns über Unterstützung von medizinisch ausgebildetem Personal, also Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) / Arzthelfern (m/w/d) oder auch Rettungssanitätern (m/w/d), die Freude am Umgang mit unseren Spendern haben.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Biomex GmbH.
Seit September 2021 ist Frau Stefanie Lulay Ansprechpartnerin für alle Fragen rund um das Thema Recruiting. Du erreichst sie per E-Mail unter hr@biomex.de oder telefonisch unter der 06221-4166-226.
Die Biomex GmbH ist die größte von drei Schwestergesellschaften. Aus dieser Gruppe sind 2011 die Diamex GmbH (Anbieter von herstellerunabhängigen Kontrollen) und 2013 die ESfEQA GmbH (Anbieter von externen Ringversuchen) entstanden. Die Buchhaltung für alle drei Firmen wird von der Muttergesellschaft, der MEX GmbH, übernommen. In dieser sind auch die Kollegen aus dem Einkauf und der Personalabteilung angestellt, da sie für alle Firmen der Gruppe zuständig sind.
Generell ist es auch möglich, sich mit geringen Deutschkenntnissen bei uns zu bewerben, sofern zumindest fließende Englischkenntnisse vorhanden sind. Bitte beachte dabei die Angaben in der jeweiligen Stellenanzeige.
Wir bieten gerne über das ganze Jahr hinweg Praktikantenplätze an. Die meisten Plätze sind im Laborbereich zu vergeben, gerne prüfen wir aber bei Interesse auch den Bedarf in anderen Abteilungen.
Vor allem Halbjahrespraktikanten, die z.B. ein Praxissemester im Labor oder in der Logistik absolvieren möchten, sind bei uns immer willkommen.
Leider ist es uns nicht möglich, Abschlussarbeiten wie Bachelor- oder Masterarbeiten zu betreuen. Solche Arbeiten bedeuten für uns einen sehr hohen Aufwand – leider verfügen wir aber meist nicht über die nötigen Kapazitäten, um eine optimale Betreuung sicherzustellen und bei Fragen immer zeitnah erreichbar sein zu können.
Generell können viele Positionen bei uns auch in Teilzeit besetzt werden. Hier kommt es immer auf eine Einzelfallprüfung an.
Am besten gibst Du direkt in Deiner E-Mail bzw. in Deinem Anschreiben an uns an, wie viele Stunden pro Woche Du arbeiten kannst, damit unsere Personalabteilung Rücksprache mit der Fachabteilung halten kann.
Heidelberg
Heidelberg ist seit dem Jahr 2004 unser Haupt-Standort. Von hier aus werden aus dem größten Lager für Humanmaterial in Europa die Proben an unsere Kunden verschickt. Zudem führen wir auf über 600m2 Laborfläche zahlreiche Dienstleistungen wie Auftragsstudien durch.
Auch unser größtes Plasmazentrum befindet sich in Heidelberg, genauer gesagt in der charmanten Altstadt. Hier kümmern wir uns um das Sammeln von Blutplasma und Vollblut sowie um die Gewinnung weiterer klinischer Proben, wie z.B. Urinproben von Schwangeren.
München
In München betreiben wir seit 2006 unser zertifiziertes Plasmazentrum mit dem Schwerpunkt der Herstellung von Disease State Plasma für die Diagnostik.
Afrika
Im afrikanischen Kamerun wird seit über 10 Jahren unser mobiles Spendezentrum zur Abnahme von Patientenproben betrieben. So können wir beispielsweise klinische Proben wie Dengue- oder Chikungunya-Proben von frisch infizierten Personen vor Ort gewinnen.
Amerika
Seit Anfang 2021 sind wir auch mit einem Büro in San Diego, Kalifornien, USA, vertreten. Unsere Kollegen kümmern sich vor Ort um die Kundenanfragen, um auch in Übersee einen noch besseren Service zu garantieren.
China
Seit 2019 besitzen wir die erforderliche Sondererlaubnis, um Disease State Plasma und Patientenproben nach China zu exportieren und haben 2022 eine eigene Niederlassung in Shanghai eröffnet.
Heidelberg ist schön
Durch ihn weiß ich endlich, wie ich nie wieder arbeiten möchte :)
Nette KollegInnen
Junges Team, welches sich auch gerne freundschaftlich verabredet.
Kollegenzusammenhalt
Toxischer Führungsstil verhindert, dass das volle Potential der Mitarbeiter und Firma realisiert werden kann. Mitarbeiter werden bewusst abgewertet, um das Ego der Geschäftsführung zu befriedigen. Wegbleiben - diese Erfahrung braucht niemand. Es gibt sehr viele bessere Arbeitgeber
Ich denke meine Beschreibungen sind aussagekräftig genug. Macht nicht den Fehler und glaubt den Bewertungen hier! Sie sind nicht übertrieben...eher noch Internetkonform formuliert.
Rauchverbot im Labor
Zu kleines Budget für Weihnachtsfeier
Der Umgang mit den Mitarbeitern
Fehlende Struktur und Strategie
die Personalabteilung sollte sich die Wünsche und Probleme der aktuellen Belegschaft anhören und diese im Anschluss auch umsetzen, sonst werden bald keine Mitarbeitenden mehr da sein
dies gilt ebenso für den Fall, dass die Geschäftsführung den Kurs beibehält und das Personal ausschließlich als Humankapital ansieht mit dem Ansatz, dass jeder Mitarbeitende zu ersetzen und die Prozesse robust wären, da dies absolut nicht der Realität entspricht
Die oberste Führung muss das Unternehmen verlassen sonst wird sich nichts ändern
Würde ich gern formulieren aber ich denke hier ist Hopfen und Malz verloren.
Austausch der obersten Unternehmensleitung
Bürohund anschaffen
Der am besten bewertete Faktor von Biomex ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Das wohl einzig gute in der Firma. Trotzdem redet jeder schlecht über jeden...
Das einzige was in diesem Unternehmen Spaß macht
Ist das einzig positive an dieser Firma. Die Mitarbeiter bleiben teilweise nur wegen ihrer netten Kollegen....ein echtes Glück für den Chef aber jeder weiß, dass es so nicht sein sollte!
die größte Stärke im Unternehmen, leider auch die einzige
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen. Der Teamzusammenhalt ist hoch. Zwischen den einzelnen Abteilungen ist der Zusammenhalt ebenfalls meistens gut. Es wird immer versucht die Kollegen nach Kräften zu unterstützen und Lösungen für eventuelle Probleme zu finden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Biomex ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
es gibt für einige die Möglichkeit, sich weiterzubilden, da dies allerdings mit Kosten verbunden ist, werden diese Maßnahmen immer kritisch gesehen und eher abgelehnt als bewilligt
Aufstiegschancen gibt es so gut wie keine aufgrund der flachen Hierarchien
einzige Ausnahme: mehr Verantwortung für die selbe Bezahlung, eventuell auch versehen mit einem hochtrabenden Titel. Dann ist man Abteilungsleitender einer Abteilung, in der außer man selbst sonst niemand arbeitet
Man kann gut Karriere machen - man muss nur auf die dementsprechende Bezahlung verzichten. Also mehr Verantwortung und mehr Arbeit für zu wenig Geld. Für wen das als Ziel seines Arbeitens in Frage kommt, der sollte sich hier gern bewerben.
Mitarbeiter werden ausgebeutet
Weiterbildungen werden Kollegen nicht gestattet und Verantwortung wird nur übergeben um den Leuten ein falsches Gefühl von Leistung zu geben
Berufseinsteiger finden hier Ihren ersten Job - das "länger bleiben" will gut überlegt sein.
