Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
BarrierefreiGefallen hat mir besonders die offene und Mitarbeitenden zugewandte Haltung sowie der respektvolle Umgang. Die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten sind ebenfalls positiv hervorzuheben und tragen dazu bei, dass sich die Mitarbeitenden beruflich weiterentwickeln können.
Zusammenhalt der Mitarbeiter. Familiäre Atmosphäre. Sommerfest, Weihnachtsfeier. Projekte. Teilnahmequote am Firmenlauf
Interessante Projekte
Familienfreundlich
Parkplätze.
Als Verbesserungsvorschlag würde ich anmerken, dass eine optimierte interne Kommunikation die Zusammenarbeit über die verschiedenen Bereiche hinweg weiter stärken könnte. Zudem könnte die Einführung klarerer Strukturen bestehende Abläufe verbessern.
Interne Kommunikation. Sozialleistungen, Frauen in der GF, Altersschnitt in Führungspositionen. Teils veraltete und konservative Ansichten
es gibt kein Jahresarbeitszeitkonto.
Den Umgang mit den Mitarbeitern
Unternehmensstrukturen teilweise eingefahren, Modernisierung des Bürogebäude notwendig
Besser im Blick haben, wer sich stark engagiert und wer nicht. Mehr Führungsqualitäten bei Niederlassungsleitern durch Fortbildungen entwickeln. Besser daran arbeiten, gute Leute zu halten. Mehr Feedback Kultur.
Außendarstellung und Sichtbarkeit erhöhen. Social Media nutzen. Zeigen was man hat und kann und wo man am Markt steht. So geht es in die Zukunft
Entscheidungsrelevante Personen austauschen
Verbesserung der Kommunikation
Modernisierung der Unternehmensstruktur
Der am besten bewertete Faktor von Björnsen Beratende Ingenieure ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Mitarbeitenden erleben faszinierende Herausforderungen und haben die Möglichkeit, an innovativen Projekten teilzunehmen, die nicht nur ihr Fachwissen erweitern, sondern auch dazu beitragen, die Zukunft aktiv zu gestalten.
Spannende und vielfältige Aufgaben, die alle Aspekte des Ingenieurwesens überpannen. Mitarbeiter haben die Möglichkeit in dee Aqkuise mitzuwirken, um somit selbst Aufgaben und Projekte einzubringen.
gibt es in mehr als ausreichender Menge
Vielseitige Aufgabengebiete, interesante, zukunftsorientierte Projekte
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Björnsen Beratende Ingenieure ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich würde null Sterne geben, wenn möglich
Oft nicht kommunikativ. Vorgesetzte haben mitunter Lieblinge, die besonders berücksichtigt werden. Abhängig von der Führungsspanne fehlt noch oft die Projektübersicht der einzelnen Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
wenn Frau sich stark engagiert und Verantwortung übernimmt, dann standen jedem die Türen nach oben in der Leitung offen
Die Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die nicht nur ihre berufliche Entwicklung fördern, sondern auch klare Perspektiven für eine erfolgreiche Karriere schaffen.
Weiterbildungen sind jederzeit möglich
Karriere in Eigeninitiative oder als Liebling des Vorgesetzten. Weiterbildungsmaßnahmen sind jederzeit möglich.
Karriere und Weiterbildungen werden gefördert, eigene Interessen können entwickelt werden.
