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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
InternetnutzungPersönliches Verhältnis, einfache Entscheidungsfindung
Die Arbeitsplätze sind sicher.
Spricht einem nicht jeden Tag an
Subjektivität im Umgang mit Kollegen, Selbstüberschätzung.
Traditionelles Chefdenken trotz flacher Hierarchie
Kaum Entwicklungsmöglichkeiten, schlechte Bezahlung, unseriöse Personalführung
Das sie immer den Vorgesetzten raus hängen lassen
Objektivere Bewertung von Kollegen, Reflexion, Wertschätzung
Marktübliche Gehälter.
Moderne Personalführung.
Mehr Innovation zulassen z.B. durch moderne Software, bessere Büroausstattung. Effizienteres Arbeiten durch Abschaffung von Bürokratie (mehr Digitalisierung). Mitarbeiter für gute Arbeit danken und loben. Weniger Schreien und mehr problemlösend Denken und Handeln.
Der am besten bewertete Faktor von Bremer Umweltinstitut Gesellschaft für Schadstoffanalytik und Begutachtung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die meisten Kollegen halten zusammen und helfen sich auch wenn sie können.
Die meisten Kollegen sind super freundlich und sorgen für einen reibungslosen Betriebsablauf. Teamwork funktioniert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bremer Umweltinstitut Gesellschaft für Schadstoffanalytik und Begutachtung ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird gerne Mal laut, respektlos und ungerecht.
Die Vorgesetzten regen sich wegen jeder Kleinigkeit auf und schreiben den Mitarbeiter alles vor. Privatsphäre gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird bedingt auf Weiterbildungen geachtet, jedoch sind innerhalb der Firma kaum Karriere Möglichkeiten gegeben
Nicht vorhanden.
