Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtAngebot an verschiedenen Arbeitszeitmodellen (z.B. Teilzeit), Zusatzzahlungen (Weihnachtsgelt + freiwilliges 14. Gehalt) und auch der digitale Ausbau mit Ausstattung der Filialmitarbeiter mit ipads
Gute Karrierechancen.
Man wurde während der gesamten Ausbildungszeit von allen Kollegen unterstützt, sei es auf den Filiale oder von der Ausbildungsabteilung.
Abwechslungsreiche Ausbildung, Einblicke in die verschiedensten Bereiche der Bank
Super Arbeitszeiten,Gehalt und super Ausbildungsabteilung
Die junge Zielgruppe wird zu wenig beachtet, außerdem merkt man, dass die Bank an manchen Punkten zu sehr „alt eingesessen“ ist.
Zudem könnte die Bezahlung im direkten Kundenvertrieb (vor allem im Vergleich zu den internen Abteilungen) deutlich nach oben angepasst werden.
Mangelnde Gehälter, zu wenig Personal
Klassisch hierarchisches Führungsmodell unterdrückt Kreativität und Eigeninitiative.
zu keiner Aussprache bereit,
Schlechtes Gehaltsmodell. Abteilungen mit wenig Arbeitsaufwand bekommt mehr als Vertrieb, die mit Überstunden und viel Arbeit mehr verdienen sollten
Mehr Variation in der Ausbildung.
Projekte überdenken, wie kann man den Kunden das ganze freundlicher entgegenbringen, nich wie ein Brett vors Gesicht
Gehälter erhöhen, Arbeit nicht abwälzen
Das respektvolle „Du“ einführen würde dem Arbeitsklima unfassbar gut tun und eine etwas gelockerte Kleiderordnung.
Wichtig ist eine regelmäßige, intensive und frühzeitige Kommunikation mit allen Mitarbeitern. Diese sollte stark ausgebaut werden.
Der am besten bewertete Faktor von BW Bank ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Sehr guter Kollegen, Zusammenhalt unterstützen einen immer
Klasse, wie unsere beiden Filialen zusammen arbeiten
Das Team vor Ort ist super. Generell ist der Zusammenhalt in der Bank wunderbar. Bis jetzt hatte ich noch nie eine negative Erfahrung mit Kollegen.
Soweit i. Ordnung. Man hilft sich gegenseitig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BW Bank ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
keine Möglichkeiten, man sollte in der Abteilung per Gewicht ankaufen, ob Münze einen numismatischen Wert hatte oder nicht, also Betrug, das wollte ich nicht !!!
Da gibts keine Karriere zu machen - da Routinejob
Sackgassen Karrieren
Keine gezielte PE,
Standard Seminare
