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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen für privaten Austausch sein und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Barrierefrei
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Kantine
FirmenwagenFlexible Arbeitszeitmodelle, teilweise die Ansprechbarkeit der Vorgesetzten bei Problemen, viele Kollegen, die nett und hilfsbereit sind, die zentrale Lage der Büroräumlichkeiten
Die Atmosphäre, das Vertrauen und die persönlichen Wachstumschancen
- Überdurchschnittliche Vergütung für Praktikanten
- Regelmäßige Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten, 3 Tage Homeoffice / Woche
- Überwiegend nette und sympathische Kolleginnen und Kollegen
Auf dem ersten Blick hinterlässt Callidus einen super Eindruck - neues, schickes Büro, total sympathische Kollegen, super Bezahlung für Praktikanten.
- Sehr wertschätzender Umgang miteinander
- Große Offenheit für eigene Ideen/Vorschläge
- Coole Teamevents
- Sehr gute Benefits (z.B. Obst-, Süßigkeiten-, Getränkeflatrate)
- Alle Angestellten, ob Berater:innen, Praktikant:innen, Werkstudent:innne werden gleich behandelt
- Sehr gutes Gehalt
- Sehr junges, motiviertes, smartes Team
- Sehr großzügige HO-Regelungen, inklusive Möglichkeit teilweise aus dem Auslands heraus zu arbeiten
- Strukturiertes Onbaording
- Klare Entwicklungspfade und schnelle Verantwortungsübernahme
Es wird sich viel Mühe gegeben, einen Schein aufrecht zu erhalten. Im Nachhinein wirkt das Unternehmen ziemlich dubios:
Mehr als die Hälfte (!) des Unternehmens besteht aus (vorwiegend weiblichen und hübschen) Praktikantinnen, die genau die gleiche Arbeit erledigen, wie die fest Angestellten. Lässt dann doch vermuten, dass die (vorwiegend männlichen, älteren) Führungspersonen/ höher positionierten Mitarbeiter sich es hier leicht machen und Praktikanten als billigen Ersatz für Festangestellte nutzen. Kunden durfte man auch nicht erzählen, dass man Praktikant ist und es ...
- Es gibt kaum Einarbeitungszeit und man wird ab der ersten Woche an den wöchentlichen Zielen gemessen. Ob man gewissenhaft arbeitet oder einfach unpassende Kandidaten auf Xing/LinkedIn anschreibt, um die Ziele zu erreichen, interessiert niemanden. Hauptsache, die geforderten Zahlen werden erreicht. Die Wochenziele werden von den Projektleitern festgelegt und sind indiskutabel, auch wenn Praktikanten mehrfach darum bitten, sie zu reduzieren.
- Die Kommunikation zwischen den Projektleitern ist stark verbesserungswürdig. Praktikanten werden mehreren Projekten zugeteilt, die von verschiedenen Projektleitern betreut werden. ...
Auch wenn häufig Mitarbeiterevents stattgefunden haben, haben diese meiner Meinung nach nicht der häufig sehr unkollegialen Arbeitsatmosphäre wie beispielsweise der sehr starken Ellenbogenkultur entgegen gewirkt. Im Gegenteil sie wirkten für mich eher wie eine Inszenierung eines familiären Images, welches ich in der Realität nicht bei dem Arbeitgeber wahrgenommen habe.
Zwar konnte man sehr schnell Verantwortung übernehmen, aber die Lernkurve ist nach den ersten drei Wochen sehr schnell stagniert. Für die sogenannten Superkräfte blieb leider eher wenig Zeit, da doch ein ...
Ich habe während meines Praktikums auf jeden Fall gelernt, was mir bei zukünftigen Arbeitgebern wichtig ist. Ich hoffe, dass in der Zukunft nicht Dinge wie der Obstkorb, Kicker oder Massagestuhl am positivsten am Arbeitsplatz rausstechen.
Der am besten bewertete Faktor von Callidus Energie ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Gute Ausstattung am Arbeitsplatz, aber viele Telefonate im Großraumbüro
Sehr modernes Büro, mit neuer Ausstattung.
Moderne Büros, flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten. Für mich als Praktikantin war das optimal.
Callidus Energie bietet recht flexible Home-Office Regelungen an, die Lage vom Büro ist super zentral was eine Anreise für alle die mit den Öffis kommen recht einfach. Außerdem wird auch auf Wünsche wie höhenverstellbare Tische eingegangen. Zuletzt gab es ein deutliches "Upgrade" durch den Umzug in ein neues sehr helles Büro. Außerdem wird großen Wert auf die Mitarbeiterzufriedenheit gelegt, es werden regelmäßig Team-Events veranstaltet und die gemeinsamen Team-Lunches waren auch immer super!
Die Arbeitsbedingungen bei Callidus sind super. Es gibt 3 verschiedene Bildschirme, die bei der Arbeit sehr hilfreich sind. Des Weiteren gibt es jetzt auch höhenverstellbare Schreibtische. Wenn sich die Mitarbeiter etwas wünschen oder etwas benötigen - Adapter, neue Maus oder Kopfhörer wird dies immer umgehend besorgt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Callidus Energie ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Zu Beginn sehr interessant, da schon früh viel Verantwortung übernommen werden konnte. Mit der Zeit jedoch sehr repetitiv und eintönig. Für ein Praktikum in Ordnung, langzeitig könnte ich mir das jedoch niemals vorstellen.
Bei mir persönlich haben die Aufgaben keinen Pupose erzeugt, auch wenn einiges getan wird, um das Recruiting durch Nebenprojekte ("Superkraft") zu bereichern. Wenn der Purpose allerdings nicht ausschlaggebend bei der Jobauswahl ist, kann ich Callidus absolut empfehlen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Es besteht die Möglichkeit, eine Coaching-Ausbildung zu absolvieren. Meistens entscheiden sich die Angestellten für die Ausbildung zum systemischen Berater. Für diese Zeit wird man von der Arbeit freigestellt, der Arbeitgeber trägt die Kosten für die Ausbildung. Weitere Weiterbildungsmöglichkeiten werden nicht angeboten - es bleibt aber auch schlichtweg keine Zeit dafür.
Performanten Praktikanten kann die Weiterbeschäftigung als Werksstudent/Junior Consultant angeboten werden (ich selbst lehnte dies vorerst einmal ab) Ein Karrierecoaching am Ende des Praktikums, bei dem auch wirklich auf dich selbst eingegangen wird, gibt es in jedem Fall.
Während des Praktikums gibt es Möglichkeiten zur Weiterbildung - die Eigeninitiative ist hierbei auch gefragt! - ich selbst war auch Mitglied im internen Learning & Development Team.
Hier macht Callidus sehr viel. So wird eine Weiterbildung zum systemischen Coach angeboten. Sehr schön ist hierbei, dass sich die Mitarbeiter, die sich dafür interessieren, den Anbieter für die Weiterbildung selbst aussuchen dürfen.
Ich war von der Einarbeitung bei Callidus begeistert. In den ersten Wochen erhielt ich sehr gut strukturierte und aufbereitete Trainings, um einen ersten Überblick zu gewinnen. Anschließend durfte ich sehr schnell selbst Verantwortung übernehmen und direkt im Projektgeschäft mitwirken. Alle Teammitglieder waren sehr hilfsbereit und haben sich viel Zeit für meine Fragen genommen. Durch die Arbeit in agilen Projektteams (3-4 Projektteammitglieder) konnte ich sehr schnell viel lernen und hatte nie das Gefühl alleine gelassen zu werden. Grundsätzlich wird der Wissenstransfer ...
