Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Captify 
Media 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • k. A.
      Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

die technologische Lösung ist sinnvoll für den deutschen Werbemarkt
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Captify hat entschieden das deutsche Office zu schließen. Insgesamt 6 Mitarbeiter entlassen. Sie haben mit Arroganz das deutsche Geschäft aus UK versucht danach zu lenken, dies ist nicht möglich. Das Schließen des Büros war eine reine strategische Entscheidung, d.h. man hätte das Office aus finanziellen Gründen nicht schließen müssen. Aus diesem Grunde würde ich jedem deutschen Bewerber abraten dort zu arbeiten, weil eine wahllose Entlassung auch in Zukunft stattfinden kann.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Da das deutsche Office geschlossen wurde, weil es u.a. höhere Qualitätsansprüche der Kunden hatte als es in UK der Fall war, wäre es auch in Zukunft auch hilfreich mehr auf Qualität zu setzen und wenigen auf Quantität und Gewinn.
Bewertung lesen
Anmelden