Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
InternetnutzungWhatsappgruppe mit Updates /News
Dass man Wasser zur Verfügung hat und Schnecken essen kann.
Es herrscht generell Geiz der Geschäftsführer, natürlich kann ich nicht für alle Standorte sprechen. Aber: den Mitarbeitenden wird gerade so Mindestlohn ausgezahlt, im Januar wurde die Mindestlohnerhöhung vergessen & die Geschäftsführer würden alles dafür tun um noch mehr Geld zu verdienen, dh länger den Laden auflassen, obwohl die Arbeitszeiten eigentlich nicht so geplant waren. Desweiteren mangelt es an Sauberkeit und dem Willen, ordentliche Putzfirmen einzustellen. Die Mitarbeiter können den letzten Schmutz wegmachen, und müssen dafür Überstunden machen. Achso: Werkstudenten bekommen ...
Sollte sich mal mit dem Arbeitsrecht befassen
Laut Aussage Führungsposition am Standort Düsseldorf :grundsätzlich gäbe es keine Lohnfortzahlung und Urlaub für MinijobberInnen
Putzdienst einstellen
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Mehr zahlen als Mindestlohn, die Verwaltung macht oft Fehler im Bereich Gehaltsauszahlung.
Der am besten bewertete Faktor von Cinnamood ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Diversity ist vorhanden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cinnamood ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sie reden dir so lange ein, dass sie alles tun was sie können bis du es selber nicht mehr glauben kannst. Pausen gab es erst nach einem Hinweis, dass es illegal ist, keine zu machen.
Keine aufrichtige Zusammenarbeit und ehrliches Interesse, Mitarbeiter werden als austauschbar wahrgenommen und erhalten keine Anerkennung.
uneinsichtig
verlangt wurde , dass man in seinem Urlaub (!) und kurz vor Abflug in den Urlaub ein Gespräch vor Ort im Laden wahr nimmt..
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird nicht angeboten.
