Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Rabatte
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
FirmenwagenGünstige und leckere Kantine, Erholungsprogramme, Eigenes Benefit System wo man hier und da sparen kann, Gewinnbeteiligung, Gute Verkehrsanbindung,
Firmenevents, kostenloses Fitnessstudio
Die familiäre offene Kultur, soziale Leistungen, interessante Aufgaben, tolles Produkt.
Kommunikation und Mitarbeiter werden gut besorgt
Viele Benefits
Manchmal hatte man ein bisschen druck aber sonst ist wunderbar dort
Es wird ganz gerne versucht den Schwarzen Peter immer auf andere zu schieben, Hauptsache selber nichts verbockt haben.
21-Schicht System
Geringe Karriere-Entwicklungsmöglichkeiten,
Die ständigen Kündigungswellen, gute Mitarbeiter werden gekündigt,
mit wenig Mitarbeitern viel erreichen wollen, leider keine Zukunftsperspektive weil die falschen Entscheidungen getroffen wurden!!!
Eine Lob-Kultur noch aktiver fördern. Wir loben aktuell nicht genug. Das ist notwendig, um noch mehr Motivation für unsere Aufgaben zu entwickeln.
Neue Arbeitszeit- und Schichtmodelle, Führungskräfte Schulungen
Leider zu spät für Verbesserungen! Es wird nur auf externe Beratungsfirmen gehört und so werden die falschen Weichen gestellt!
Wenn man den Lithiumbereich reduziert und nichts neues entwickelt, dann muss man sich nicht wundern das man den Anschluss verliert.
Aktuell fällt mir dazu nichts ein, werde es aber gerne in nachhinein korrigieren.
Mitarbeiterentwicklung
Kommunikation
Aufbau Unternehmenskultur
Der am besten bewertete Faktor von Clarios VARTA Hannover ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
In lerne in meinen Aufgabenbereich ständig was neues.
Gefühlt sind wir ständig im Wandel. Somit kommen immer neue Herausforderungen. Durch diverse Systeme haben ALLE Mitarbeiter die Möglichkeit über deren Tellerrand hinauszuschauen und bei Aufgaben mitzugestalten, die nicht zu deren "Standardaufgaben" gehören.
Clarios agiert in einem spannenden, sich wandelnden Geschäftsfeld.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Clarios VARTA Hannover ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hier müssen wir noch viel besser werden. Leider ist das ein Aspekt, der in der Vergangenheit sehr stark vernachlässigt wurde. Wir haben zwar viele Trainingsmöglichkeiten, einen schnellen Karriereaufstieg mit einem Entwicklungsplan haben wir leider nicht systematisch aufgebaut.
Keine festen Nachfolgeregelungen, wenig Fortbildungen
Weiterbildung gibt es hier nicht! Der Karriereplan oder Entwicklungsplan wird vom Vorgesetzten nicht unterstützt!
