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Wie ist es, hier zu arbeiten?

5,0
kununu ScoreEine Bewertung
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • RabatteRabatte
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • HomeofficeHomeoffice
  • DiensthandyDiensthandy

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich schätze es wirklich sehr, wie der Geschäftsführer immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter hat. Er ist wirklich zugänglich und unterstützend, was eine tolle Atmosphäre schafft. Es ermutigt mich wirklich, meine Gedanken und Ideen zu teilen, und das trägt definitiv zum Teamgeist bei.
Sein Engagement für uns zeigt sich auch in den positiven Ergebnissen des Unternehmens. Jeder fühlt sich motiviert und das wirkt sich definitiv auf die Leistung aus.
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Verbesserungsvorschläge

Das kommt auf die individuellen Bedürfnisse an. Ich habe im Vorfeld meine Wünsche angesprochen und darauf wird eingegangen.
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Der Gründer nimmt die Punkte in den Feedbackgesprächen sehr ernst und kommt aktiv auf die Teammitglieder zu, um mögliche Lösungen zu finden.
5
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