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Contact 
& 
Sales 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score16 Bewertungen
92%92
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Kundenberater:in6 Gehaltsangaben
Ø26.900 €
Call Center Agent4 Gehaltsangaben
Ø22.700 €
Customer Service Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø25.700 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Contact & Sales
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Man selbst sein können und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Contact & Sales
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • CoachingCoaching
    69%69
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    69%69
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • KantineKantine
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • RabatteRabatte
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der lockere aber professionelle Umgang. Jede Sorge des Mitarbeiters, egal ob privat oder beruflich trifft hier auf offene Ohren und es wird sich gekümmert. Es findet auch immer ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier statt, in die richtig viel Arbeit von den Vorgesetzten gesteckt wird :-)
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Frisches Obst (steht in der Küche)
Donnerstags gibts Donuts,
dass jeder eine 2. Chance bekommt, wenn man es verdient hat. Man fühlt sich wie in einer kleinen Familie. Es wird sich füreinander eingesetzt.
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Das er auf alle Probleme von uns eingeht und immer eine Lösung findet
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Flexibilisat/ Solidaritat /partnerschaft/Positivitat/ super Energie
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Das Er sich, um seine Arbeitnehmer viel kümmert. Egal bei was !
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

ich hab nichts zu bemängeln
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Zu viele Punkte. Zb.: Es werden feiern organisiert die der Standort bzw die Mitarbeiter letztendlich selbst zahlen müssen.. im gleichen Moment lässt es sich Standort Schutterwald gut gehen....
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mir fällt nichts ein
noch nichts aufgefallen
Gibt nichts schlechtes
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einen Social-Media-Auftritt aufbauen.
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Aufräumen. Plant Schulungen richtig ein. Spielt Mitarbeiter nicht Gegeneinander auf. Verspricht nichts was ihr nicht auch halten könnt. Schikaniert eure eigenen Mitarbeiter nicht. Frisches Obst wäre mal wieder toll.
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Strukturierte Aufgabenbereiche
Gibt nichts zu verbessern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Contact & Sales ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Hier wird kein Unterschied zwischen jüngeren und älteren Mitarbeitern gemacht. Die Zusammenarbeit ist top.
5
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Wir wie jeder Mitarbeiter mit Freundlichkeit und Respekt behandelt
5
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Alle, per Du. Aber Respektvoller Umgang.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Contact & Sales ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Zu wenig für so viel Verantwortung
1
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Könnte immer mehr sein ;)
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Führungskräfte werden sehr gerne aus den eigenen Mitarbeitern rekrutiert. Wenn man hier zeigt, dass man kann und möchte, wird das auch gefördert.
5
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Kann ich noch nichts dazu sagen
4
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Man sieht schon viele Chancen.
Wer will der kann.
5
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Aufstiegschancen, für jeden !
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Contact & Sales wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Contact & Sales besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeitenden Contact & Sales als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Contact & Sales als eher modern.
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