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COVENTYA 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score18 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Chemiker:in5 Gehaltsangaben
Ø61.900 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
COVENTYA
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Eigene Aufgaben erledigen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
COVENTYA
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    69%69
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • KantineKantine
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

GUTES kLIMA UND ZUSAMMENHALT; GMEINSAME ESSEN IN DER KÜCHE; GRILLEVEMTS
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Interessantes Arbeitsumfeld. Tolle Kolleginnen, Kollegen.
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Schnelle Entscheidungen
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Viele Entscheidungsfreiheiten, solange man nicht in die Missgunst seines Vorgesetzten fällt
30 Tage Urlaub, vernünftiges Gehalt
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die ganze Firma, die Geschäftsführer und ihre Machenschaften!!
KOMMUNIKATION KÖNNTE BESSER SEIN
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Keine klare Linie. Keine vorausschauente Perspektive. Nur sehr geringe Kundenorientierung. Wichtige Entscheidungen werden nicht im Unternehmen getroffen, sondern von den Investoren vorgegeben.
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Keine freie Entfaltungsmöglichkeiten, was dem Vorgesetzten nicht gefällt wird nicht gemacht (Erklärungen dazu sind überflüssig)
Schnelle Entscheidungen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Beide Geschäftsführer entlassen und die gezahlten Gehälter zurück verlangen
MEHR TRANSPARENZ
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180 Grad Wechsel in 2018 um 2021 einen erneuten 180 Grad Wechsel zu machen - „back to the roots“ ist nicht immer die beste Lösung
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Besserer Umgang mit den Angestellten in der Kommunikation
Loswerden alter Strukturen - gut angefangen, aber zu früh abgebrochen...
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von COVENTYA ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Der Zusammenhalt innerhalb der Belegschaft ist immer noch sehr gut.
4
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Starker Wettbewerb untereinander
3
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Es gibt Gruppen die sich gegenseitig helfen, ansonsten kämpft jeder seinen eigenen Kampf
3
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familiäres Umfeld, man kennt und schätzt sich
Ich-bin-besser-Denken wird von ganz oben unterbunden, man sieht sich als WIR und TEAM
5
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familiäres Umfeld
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von COVENTYA ist Vorgesetztenverhalten mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Lädt zu wünschen überig
1
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Es werden keine Argumente außer den eigenen zugelassen - nach dem Motto "ich Chef du nix"
3
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Auch hier gilt, nur für die obere Etage
1
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Karriere ist schwierig, da es ein kleines Unternehmen ist. Aber Weiterbildung wird großzügig unterstützt.
5
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Sehr gutes Weiterbildungsangebot.
4
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Vielseitiges Angebot an Schulungen, die Karriemöglichkeiten sind sehr groß, wenn das Potential für Positionen da sind, werden diese auch genutzt
5
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sehr gutes Angebot für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • COVENTYA wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet COVENTYA besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden COVENTYA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei COVENTYA als eher traditionell.
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