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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungGeld kommt immer pünktlich und das schon seit Jahrzehnten. Sehr flache Hierarchie, Teamwork.
Geld kommt immer pünktlich!
Sehr netter kollegen und vielfältige arbeit
Nichts, leider! Mitarbeiterentlassung per Sozialplan... Trotzdem werden völlig unfähige Führungskräfte teuer eingekauft.
Geschäftsleitung und Betriebsrat streiten oft und keiner weiß genau um was es geht.
Chef könnte häufiger mal durch die Produktion gehen
Siehe oben...
Undurchsichtiges Verhalten der Führung, keine offene Kommunikation zu den Mitarbeitern über die Zukunft.
Nur Mindestlohn
Führungsebene komplett sanieren, Investieren und auch mal auf das Fußvolk zugehen...
Mehr Veranstaltungen im Jahr für alle veranstalten
Führungsebene mit externen Kräften besetzen, nicht durch ehemalige Auszubildende, die keiner ernst nimmt!
Zuschläge für Minijobkräfte
Investitionen fehlen
Der am besten bewertete Faktor von CPC Haferkamp ist Gleichberechtigung mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gibt keine Unterschiede
Der einzige positive Punkt des Unternehmens
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CPC Haferkamp ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nur für Kriecher, die der Führung wohlgesonnen sind
Nicht vorhanden
Keine Möglichkeit
